2020年安庆市第六人民医院招聘紧缺岗位人才公告

根据工作需要，我院公开招聘紧缺岗位合同制工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划：

2020年度安庆市第六人民医院计划招聘8人，具体招聘岗位、人数、专业、报考条件等详见附件1《2020年安庆市第六人民医院公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘条件

招聘对象为成熟人才、普通高等学校历届专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1985年6月29日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

此次招聘在招聘领导小组的领导下，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用的程序下进行。

(一)报名

1、报名时间：2020年6月29日至7月14日。

2、报名方式：采用网上邮箱报名。报考人员应将证件材料的照片或扫描件压缩后发送至329174106@qq.com，邮件主题命名为“姓名+报考专业+学历”。报名须提供以下资料：

(1)报名表(附件)

(2)近期免冠2寸照片(格式JPG电子版)

(3)本人有效居民身份证原件正反面

(4)本人毕业证书原件、学位证书原件、学信网的学籍验证报告

(5)招聘岗位规定要求的相关证书(证件)

(6)市区医疗单位工作人员报考需提供所在单位同意报考的证明

(二)资格审查

资格审查工作由安庆市第六人民医院组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(三)缴费

根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，参加面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。

(四)面试

1、为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数比例原则上达到2:1，未达到2:1的经研究降低开考比例。面试时间、地点另行通知。

2、采用结构化面试的办法，主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、个性特征以及卫生法律法规、应聘岗位的专业知识掌握等情况。

(五)成绩

考生面试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试最低分数线为70分。考生面试最终成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检环节。

根据岗位招聘计划数和报考人员面试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察对象，最后一名如有考生面试最终成绩相同的，则加试予以确定。

(六)考察、体检

面试结束后，安庆市第六人民医院组织考察、体检。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

(七)公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安庆市第六人民医院网站公示7天。

(八)聘用及待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员待遇按医院同类人员有关规定执行，按规定享受社会保险及公积金待遇。聘用人员试用期为三个月，试用期满不合格的取消聘用资格。

五、其他事项

1、此次招聘接受纪检监察部门全程监督。

2、本公告由我院人事科负责解释。

咨询电话：0556-5201468(市六院人事科)

监督电话：0556-5201526(市六院纪检室)

附件 1、安庆市第六人民医院2020年公开招聘紧缺人才岗位表

2、安庆市第六人民医院2020年公开招聘工作人员报名表