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2022年合肥市第八人民医院紧缺岗位招聘公告
2022-09-10 23:47:17阅读()合肥市第八人民医院一、根据业务发展需求,合肥市第八人民医院现招聘以下人员:
序号 | 招聘科室 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件和要求 | 其他 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
专业 | 学历 | 年龄 | |||||
1 | 重症医学科 | 医师 | 2 | 临床医学、急诊医学、重症医学 | 本科及以上 | 本科:30周岁及以下; 研究生:35周岁及以下; (特别优秀者,年龄可适当放宽)。 |
1、取得相应专业执业医师资格; 2、有相应科室工作经历者优先。 |
2 | 疼痛科 | 医师 | 1 | 中医骨伤科学、中西医结合临床 | 硕士研究生 |
二、招聘程序:
(一)现场报名:
1、符合上述条件者,报名时请携带个人简历、身份证、学历证书、专业资格证、医师执业证等相关证书及复印件;
2、报名时间:2022年9月13日至19日(工作日上午7:30-11:30,下午2:30-5:30);
3、报名地点:巢湖市人民路319号合肥市第八人民医院行政办公楼二楼人事处。
(二)资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。
(三)面试择优确定拟聘人员。面试采取百分制计算方式,根据面试成绩确定最终成绩。具体时间、地点待确定后电话通知。
(四)体检、考察、公示。根据面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在医院网站公示5个工作日。
(五)经研究无异议,办理聘用手续。
三、本公告未尽事宜,由合肥市第八人民医院人事处负责解释。
联系人:尹老师、魏老师
联系电话:0551-82185916
合肥市第八人民医院
2022年9月9日
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