2022年合肥长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司公开招聘4人公告

长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司，系合肥市长丰县国有企业，注册资本20亿元。公司内设4个部门，拥有2家全资子公司、4家合资公司。经营范围为农村基础设施项目的投融资和建设、特色小镇农旅融合建设项目、农业产业化运营、产业投资运营、文化旅游产业资源开发经营、公共服务设施的投资与建设、城乡基础设施建设等，是市场化运作的投资运营类国有独资公司。为加强财务管理、景区运营和投融资需要，现向社会公开招聘财务主管2名(派驻到合资公司)、景区运营主管1名(全资子公司)、投融资主管1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、竞争、平等、择优的原则，实行网上报名、资格初审、缴费、面试、资格审查、体检和考察相结合的办法进行。

二、招聘岗位及要求

详见附件：长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司人才招聘岗位需求计划表

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，具有较强的事业心和责任感，身心健康，能适应较大的工作压力;

2、具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力，具备一定的组织协调能力;

3、组织纪律性强，无违法违纪行为;

4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。财务主管年龄为“1977年9月8日及以后出生”;景区运营主管和投融资主管年龄为“1987年9月8日及以后出生”;

5、岗位要求中的“工作经历”，截止时间为2022年8月31日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;

6、岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾受到刑事处罚或被劳动教养人员;

4、存在涉黑涉恶情形，涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员;

5、被依法列入失信联合惩戒对象的;

6、参加邪教及非法组织的人员;

7、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

9、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

(一)网上报名

考生登录长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)注册会员即可报名。统一报名时间为2022年9月20日9:00至2022年9月24日16：00截止，逾期不再办理。报名时考生按要求如实、正确填写报考信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)资格初审

1、报考人员须于个人报名后24小时至9月25日16：00前登录长丰英才网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2022年9月27日16：00前通过长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)按规定缴纳面试费用(80元)，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加面试应聘者，费用不做退回。

2、报名结束后，招考计划数与招考岗位缴费人数的比例达到1:2的方可开考。未达到以上开考比例的，则取消该招考岗位。

3、面试通知书打印时间另行通知，请考生关注长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)。

(三)面试

1、面试时间、地点详见面试通知书。

2、考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

3、采用半结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分，现场公布面试成绩(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审环节。面试时间、地点详见面试通知书。如面试人数较多，如需要安排2个以上面试小组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

(四)确定初选人员

根据考试人员的面试成绩(面试成绩保留至小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现面试成绩并列的情况，则以报考岗位要求的工作经验年限、专业持证等级从高到低依次确定)，在长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(五)资格审查

初选人员在体检和考察前应进行资格审查。需在长丰英才网站上通知的时间内携带以下材料：

(1)网上打印的报名表1份;

(2)2寸白底照片2张;

(3)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

(4)学历(毕业证、学位证书)原件及复印件2份;

(5)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

(6)岗位任职要求材料的原件及复印件;

持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

(7)从长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)上打印的报名资格审查表一份;

(8)招聘岗位规定要求的工作经验证明材料(劳动合同、社保缴纳证明或加盖单位公章的相关工作经历证明)等原件及复印件;

(9)会计、审计等相关专业中级及以上技术职称或注册会计师资格证书原件及复印件。

到指定地点进行资格审查，资格审查不合格或未在规定时间、地点参加资格审查的，取消其面试成绩，按面试成绩从高分到低分等额递补。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格审查时间、地点以长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)公告为准。资格审查合格人员方可进入体检和考察环节。

(六)体检和考察

1、对初选人员先进行体检，后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按上述规则递补)。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，体检费用由考生自理。

2、考察工作由用工单位负责组织，相关部门参与，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行实地考察(包括与考察对象身边工作人员个别谈话)，与考察对象本人谈话，工作履历核查，档案专审等内容。突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，不唯分取人。

3、进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往合肥丰创人才服务有限责任公司(合肥市长丰县南部综合政务服务中心北楼608室)领取。

(七)公示

体检和考察合格的作为拟聘用人员，在长丰英才网公示不少于3天，公示无异议者被确定为本次公开招考的录用人员。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试人员中按上述规则递补。

(八)聘用手续及待遇

1、公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

2、劳动合同签订三年，试用期六个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期不合格的，取消聘用。合同期满，经考核能胜任岗位者，续签劳动合同。

3、享受国企待遇，按照国家法律规定享受企业职工保险待遇、住房公积金等福利性待遇。

五、疫情防控须知

(一)疫情期间，请进入面试及资格审查环节的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时核酸检测阴性报告”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

(二)考试前7天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加此次考试。所有考生需提供考前48小时(以禁止入场时间为节点计算)内核酸检测阴性证明(纸质或电子版);对于符合本地防疫政策的省外考生，施行“两次核酸检测”的防疫举措，即持有抵肥前48小时内核酸检测阴性证明和抵肥后、考前24小时内核酸检测阴性证明。

(三)结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格审查，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。

(四)考试前7天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。

六、其他

(一)报名人数超出一定数量，由招考单位研究决定是否增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1:3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算考试总成绩，最终以总成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员最后一位面试分数相同的，按面试成绩从高到底的顺序录用。

(二)应聘人员对提交材料的真实性负责。

(三)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(四)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。

(五)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(六)建立考生成绩档案。对参加本次招考并完成面试的所有考生进行登记造册，招考结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生合成成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。

(七)应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招考有关程序的，视为放弃应聘资格。

(八)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。

(九)咨询电话：

政策咨询电话0551- 66509566(长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司)

报名电话：0551—66676606(合肥丰创人才服务有限责任公司)

报名平台故障处理电话：0551-66891909

咨询时间：周一至周五(上午8:30--11:00 ; 下午14:30--17:30)。

(十)查询网站：

长丰英才网站(http://www.ahcfrc.com/)

长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司

合肥丰创人才服务有限责任公司

2022年9月8日

附件：长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司人才招聘岗位需求计划表