2022年合肥巢湖市高校毕业生“大学生科技特派员”计划选认补录公告

2022-08-24 22:45:35阅读()巢湖市人民政府

根据《安徽省大学生科技特派员岗位开发实施方案》(皖科农秘〔2022〕298号)文件精神，按照省、合肥市最新要求，经研究,决定对巢湖市2022年大学生科技特派员岗位人员进行补录，现将有关事项公告如下：

一、补录原则

公开、公平、择优。

二、补录计划

补录大学生科技特派员14人，驻点镇科技特派员服务站，服务期1年。具体选认计划详见附件1。

三、补录对象和条件

2022年全日制普通高校应届毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书)，同时应符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;

3.热爱基层工作，有服务乡村的意愿;

4.服从乡镇等入驻单位安排，履行相关合同;

5.身体健康。

有下列情形之一的，不符合报名条件：

1.不符合岗位要求条件的人员;

2.现役军人;

3.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

四、补录程序

1.报名时间。采取网络报名形式，报名时间为2022年8月24日至8月27日，请在截止日前，将报名材料发送至邮箱1569304998@qq.com;所有报名材料(资格审查表+身份证+毕业证书+学位证书)均需提供清晰彩色扫描件(原件扫描)，按照顺序一项一页生成一个PDF文件，邮件以“岗位代码+考生姓名”命名。

2.资格审查。依据选认条件，由市科技局会同相关部门对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿本次选认工作全过程，对不符合报名条件弄虚作假或违反选认规定的大学生，一经发现，取消其选认资格。

3.组织面试。统一组织面试，具体时间和地点另行通知。面试人员需持本人有效居民身份证原件、毕业证、学历(学位)证书原件材料进行现场确认。

4.考察体检。考察工作由市科技局会同相关单位组织实施。重点了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、在校表现等情况。体检工作由市科技局统一组织，费用自理。

5.确定人选。根据面试成绩和考察综合情况且体检合格的大学生确定为拟选认人员，优先选认来自脱贫户家庭、防返贫监测对象家庭、低收入家庭、零就业家庭等高校应届毕业生。拟选认人员面向全社会公示。

6.岗前培训。由市科技部门统一组织岗前培训，内容主要包括农业科技法律法规、现代农业科技、科技助力乡村振兴以及履行职责的基本要求等。

7.签订合同。拟选认人员与入驻单位签订为期1年的合同，合同中应明确规定双方的权利、义务和终止合同的条件。

8.到岗服务。选认人员须在规定时间内报到上岗，否则视为自动放弃，取消其科技特派员资格。

五、相关事项

1.选认为大学生科技特派员的高校毕业生，不再保留应届生身份。服务期间在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。服务期满考核合格及以上等次的，视同1年基层工作经历;由党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期计算为工龄、社会保障缴费年限，社会保障关系可按有关规定转移、接续。

2.大学生科技特派员在服务期间，每人每月给予工作生活补助4000元(含个人和单位应缴纳的社会保险、医疗保险，以及统一购买的人身意外伤害保险)。

3.大学生科技特派员服务期间，其户口根据本人自愿，可留在现户籍所在地，也可按照当地户籍政策迁至服务所在县;党(团)组织关系转至入驻单位;人事档案由设岗县公共就业人才服务机构统一办理档案托管。服务期满后，服务期间的工作档案和党(团)关系等按规定转到具有人事管理权限的相关单位或人才服务代理机构管理。

4.大学生科技特派员，可同时享受岗位所在地大学生就业相关保障政策。