2022年宿州萧县建设投资集团有限公司面向系统内选聘工作人员公告

为落实国有企业改革要求，进一步拓宽选人用人视野，优化萧县建设投资集团有限公司干部队伍结构，增强干部队伍活力，经研究决定，委托宿州市人才发展(集团)有限公司面向萧县政府直属国有企业(含100%控股的全资子公司)开展公开选聘工作。现将有关事项公告如下。

一、聘用单位

萧县建设投资集团有限公司

二、选聘岗位要求及名额

三、选聘范围

萧县政府直属国有企业(含100%控股的全资子公司)。

四、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的品行，有较强的事业心和责任感。

3.具有国家教育行政部门认可的全日制专科及以上学历。国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

4.符合报考岗位要求的其他条件(具体见岗位及资格条件)，部分特殊岗位放宽年龄要求的以岗位及资格条件说明为准。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

6.报名者应取得所在单位同意参加选聘的证明材料。

7.有下列情况之一者不受理报名

(1)受到诫勉、组织处理或者党政纪处分等影响期未满或期满影响使用的，按2022年8月11日为限计算;

(2)涉嫌违规违纪违法正接受有关部门机构审查尚未作出结论的;

(3)配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

(4)其他不宜报考的。

五、报名要求

(一)报名方式及时间

本次采取现场报名的方式。

报名时间：2022年8月12日上午8:30—11:30

报名地点：萧县建设投资集团有限公司二楼大会议室

(二)报名资料

1.现场填写萧县建设投资集团有限公司公开选聘报名表。

2.报考人员现场出示本人有效的居民身份证、学历证书、岗位要求的专业技术资格证、职(执)业资格证原件、所在单位同意选聘证明等相关材料的原件(并提供以上所有材料的复印件各一份)及学信网学历证书电子注册备案表(国外学历学位应聘人员，需提供中国教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证证明)，同时提供一寸白底近期免冠照片6张，提交的报名材料应真实、准确。

报名咨询电话: 0557-5011009。

六、选聘程序

本次选聘工作秉承公开、平等、竞争、择优原则。公开选聘程序主要包括:发布公告、接受报名、资格审查、履历分析、综合测评(包括笔试、面试)、决定聘用等程序。

(一)资格初审

报名阶段由宿州市人才发展(集团)有限公司对考生资格条件进行审核，审核通过的方可参加笔试。通过资格审核，但在后续过程中发现考生实际条件与选聘职位相关要求不符的，将取消考试或聘用资格。

(二)笔试

1.笔试时间、地点：具体安排详见笔试准考证，准考证在建投集团党群工作部领取。联系电话：0557-5011009。

2.笔试内容：笔试采用闭卷形式，满分100分，考试不指定辅导用书。为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线。从高分到低分确定入围面试人员名单，(入围最后一名出现并列的，并列人员一同入围)，笔试成绩、排名等在宿州市人才发展(集团)有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。

(三)面试

面试采取结构化面试，满分100分。考生后续可登录宿州市人才发展(集团)有限公司网站(www.anszgj.com)自行查询面试成绩、排名等。

七、总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定选聘对象。如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先;如笔面试成绩都相同，则由萧县建设投资集团有限公司根据实际情况择优录取。

八、公示

拟聘人员名单将在宿州市人才发展(集团)有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示5个工作日。对公示结果有异议经查属实的，取消聘用资格，缺额不再递补。

九、应聘纪律

应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

宿州市人才发展(集团)有限公司

2022年8月11日