2022年安庆同安控股有限责任公司子公司副总经理公开招聘公告

同安控股有限责任公司(以下简称同安控股)是安庆市国有投融资主平台，注册资本50亿元，资产总额1400亿元，拥有AA+信用评级主体2个，AA信用评级主体2个。公司主要承担城市基础设施建设投融资、战略性新兴产业投融资和股权投资、矿业投资、国有资本运营管理等职能，拥有安庆市城市建设投资发展(集团)有限公司、安庆市同庆产业投资有限公司、安庆市同庆矿业投资有限公司、安庆同安资产运营有限公司等实控子公司12家，参股公司20家，合伙企业4家，在册员工775人。

安庆市同庆矿业投资有限公司为同安控股全资子公司，成立于2021年5月，经营范围主要包括以自有资金从事投资活动，生态恢复及生态保护服务，非金属矿及制品销售(除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目：矿产资源(非煤矿山)开采，各类工程建设活动(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。目前对外投资3家公司。

因公司发展需要，委托第三方机构面向社会公开招聘经理层成员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用原则。

二、招聘计划

本次计划公开招聘同庆矿投公司副总经理1名。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;

3.岗位所需要的学历和专业条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件

1.全日制本科及以上学历;

2.矿业类(0815)、地质类(0814)、地质学类(0709)专业;

3.40周岁及以下;

4..持有矿业类、地质类高级工程师、采矿工程师、矿业专业注册一级建造师，年龄可适当放宽至45周岁及以下;

5.不少于5年从事大型矿山管理工作经验，综合管理、沟通协调能力强;

6.同等条件下，具有机关事业单位、国有企业相关工作经历，或者有矿山开采、矿物加工、建材加工等工作经历者优先。

7.需在矿区独立开展工作，适合男性。

(三)有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校学生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.失信人员;

7.法律法规规定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘程序按照报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、研究审定、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名和资格初审

1.报名时间为2022年8月9日9∶00至2022年8月15日17∶00截止报名，逾期不再补报。

2.报名网址：标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

3.报考人员需提交以下材料：

(1)《同安控股子公司经理层成员2022年公开招聘报名登记表》(附件1);

(2)《健康承诺书》(附件2);

(3)毕业证、学位证;

(4)身份证;

(5)其他相关资历证明等材料;

(6)本人近期2寸电子证件照(jpg格式, 尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。

以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，并签署“诚信承诺书”，上传材料中凡是需本人签字的地方，须本人手写签字上传。

4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

5.报名时按招聘岗位规定条件进行网上资格初审。网上资格审查不作为最终审核依据，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)资格复审

1.报名截止后，通过资格初审人员在面试当天携带报名材料原件，参与面试与资格审查。

2.若通过资格初审的报考人数与报考岗位计划数的比例低于3：1的，由招聘单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。

(三)面试

1.面试采用半结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分100分。具体时间及地点另行通知。

2.考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

3.根据有效招聘岗位数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如面试成绩相同，以符合招聘条件中优先条件者优先;若优先条件相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

4.应聘人数与报考岗位计划数的比例低于3：1的，设70分为合格线，低于70分者不列入体检、考察对象，高于70分者按上条规定确定体检、考察对象。

(四)体检与考察

1.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规程执行。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，将采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

3.因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按最终总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

4.体检时间及地点另行通知。

(五)研究审定

对体检、考察合格人员，形成招聘工作建议，提交同安控股党委会研究审定。

(六)公示

拟聘用人员名单将在同安控股门户网站、标准化招聘考试网公示5个工作日。

(七)聘用

1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由公司聘用并向被聘用人员发放聘用通知。

2.聘用人员实行试用期制度，试用期满后，经考核合格正式聘用。

五、薪酬待遇

本次聘用人员薪酬福利待遇，按公司有关薪酬管理制度执行。

六、其他事项

(一)本次招聘不收取考生费用;同时，参加面试的考生分地区定额包干报销往返车费，其中安徽省内300元(不包含安庆各县<市>区)、安徽省外600元。

(二)本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)报名资料恕不退还，仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。

(四)本次招聘最终解释权归同安控股有限责任公司所有。

报名咨询电话：0551-63438514

监督管理电话：0556-5566233

报名咨询电话、监督电话，于正常办公时间(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。

去报名

附件1：《同安控股子公司经理层成员2022年公开招聘报名登记表》.docx

附件2：健康承诺书.docx