2022年合肥巢湖市教体局公开选调事业单位工作人员公告

经市委编委研究同意，根据工作需要，在全市教育系统范围内公开选调6名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

选调岗位及计划

招生办2名，党建服务中心4名。

选调基本条件

(一)巢湖市教育系统在编在岗工作人员;

(二)拥护中国共产党的领导，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;

(三)勤奋敬业，工作能力强;

(四)具有5年(含)以上工作经历(2017年及之前在巢湖在编参加工作)，近3年年度考核为合格以上等次;

(五)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

具体选调条件如下

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合选调岗位条件要求的人员;

(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

选调程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。具体程序如下：

(一)报名与资格审查

报名采用现场报名方式进行。报名时间：2022年8月10日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)报名地点：巢湖市东风路小学报告厅。报名者须持本人有效居民身份证、学历证书及报考条件规定的其他证书的原件和复印件，学校(学区管委会、巢城教办)出具的报考证明(见附件2)以及近期1寸免冠同底照片3张，同时报名现场填写《2022年巢湖市教体局选调事业单位工作人员报名资格审查表》参加报名。市人社局、市纪委监委驻教体局纪检组、市委编办、市教体局联合组织资格审查，经审查符合报考条件的人员发放《面试通知单》。报考人员凭《面试通知单》和本人有效居民身份证参加考试。同一岗位须形成竞争，各岗位报名人数与选调人数比例不低于2:1，如果低于以上比例，相应减少或取消该岗位选调计划数。

(二)考试

考试以面试方式进行。按照事业单位公开招聘工作人员面试形式，采取结构化面试的方法。

面试为两道题，时间10分钟，总分值100分，旨在测试报考人员应具备的综合素质，不指定考试复习教材。

每名报考人员面试结束时，考场工作人员即将评委评分结果当场告知。报考人员面试结束后需在面试室外稍候，等待告知个人成绩。

面试成绩四舍五入，保留小数点后两位。

面试成绩最低分数线为60分，未达到最低分数线的报考人员，不予进入考察环节。

本次考试不收取任何考试费用。

面试时间与地点见《面试通知单》，《面试通知单》领取时间：2022年8月12日(上午9:00—11:30)，领取地点：巢湖市教体局二楼会议室。领取时，须携带本人身份证。如本人因故不能领取，可委托他人代为领取。被委托人须携带本人身份证、委托人出具的书面委托书进行领取。

(三)考察

考察人选根据选调计划数，依面试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定，入围人员若面试成绩相同，一并确定为考察人选，择优选调。选调人员不再享受教师岗位相关待遇，按新进单位国家有关政策规定所聘用的管理岗位标准执行。考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解。

此次选调工作由市人社局、市委编办、市教体局联合组织，市纪委监委驻教体局纪检组对选调工作进行全程监督。

咨询电话：0551-82621367(市教体局)

0551-82185812(市人社局)

监督电话：0551-82620272(市纪委监委驻教体局纪检组)

巢湖市人力资源和社会保障局

巢湖市教育体育局

2022年8月5日

附：报考证明(模板)