2022年宿州明丽阳光电力维修工程有限公司招聘公告

宿州明丽阳光电力维修工程有限公司(以下简称公司)主要受托开展宿州地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，0.4千伏及以下客户服务业务。根据公司发展需求，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位信息及报名基本条件

(一)招聘岗位：农网运行维护及检修

(二)招聘人数

(三)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

2.2022年全日制应届毕业生，年龄35周岁及以下(1987年7月1日及以后出生)。

3.电工类专业为大专及以上学历，计算机、机械工程、自动化、土木工程及相关专业为本科及以上学历。相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证。

4.身心健康，适合从事乡镇及农村配电与营业工作，无妨碍电力生产工作的疾病或缺陷。

二、招聘工作安排

(一)应聘报名

应聘人员填写《应聘登记表》(附件)，登记表电子版文件以“应聘单位+毕业生姓名”命名，于2022年8月9日24:00前投递至13955780998@163.com或登录至国聘网填写应聘信息，逾期不予受理。邮箱投递资料含简历、成绩单、就业推荐表、就业协议书、毕业证、证书复印件等电子版资料。

(二)简历筛选与资格审查

1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件进行简历筛选，确定考试人选。生源较多时，本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

招聘人数在3人及以下的岗位应聘符合条件人数应不少于招聘人数的2倍，否则应终止该类岗位招聘或减少该类岗位招聘人数。

2.考试通知：通过手机短信(微信)向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围的不再另行通知。

3.现场资料审核：①学籍验证报告;②身份证;③学历、学位证书。资料审核未通过者不能参加考试。

(三)体能测试、考试

组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。电工类考试分笔试、面试和体能测试，权重分别为40%、30%和30%;非电工类专业笔试和面试的权重分别为60%、40%。笔试以专业知识为主。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。具体时间、地点以短信(微信)、电话或现场通知为准。

(四)公示、体检

根据体能测试、考试综合成绩择优录用，公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(五)录用签约

根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与录用单位签订劳动合同，试用期满考核不合格者解除合同。

三、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的;(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;(4)应予取消资格的其他情形。

2.请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。参加体能测试、考试及体检的交通、食宿费用自理。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与录用单位签订规范的劳动合同，为阳光公司合同制职工。首次签订劳动合同期限一般为3年，约定试用期为6个月，试用期内待遇按相关标准执行。试用期考核合格后，方可正式定岗上岗;考核不合格的，应在试用期内及时依法解除劳动关系。

签订合同后待遇按录用单位相关岗位薪酬待遇标准执行，包含基本工资及绩效工资，含“五险一金”，不低于当地最低工资标准。

五、联系方式

吴老师：0557-3077932;13955780998(仅招聘期间启用)

公告网址：中智(https://srb.ciic.com.cn);

国聘(https://www.iguopin.com)

六、本公告最终解释权归国网宿州供电公司人力资源部。

宿州明丽阳光电力维修工程有限公司

2022年8月1日

附件1：应 聘 登 记 表