2022年芜湖市繁昌区公办幼儿园保育工作人员公开招聘公告

繁昌区公办幼儿园现委托“安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司”面向社会公开招聘30名幼儿园保育工作人员(岗位安排如下：城关幼教集团13人<城关园2人，城东园3人，阳光园6人，城关托幼班2人 >;春谷幼教集团14人<春谷园1人，浪琴湾园1人，峨溪豪庭园2人，平铺园1人，中辰园9人 >，渡江幼教集团2人<新港园1人，孙村园1人>，繁瑞幼教集团1人<戴店园1人>)，欢迎广大优秀人才报考应聘。现就具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持面试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法、品行端正、无不良行为、无犯罪记录;

(三)热爱教育、关心幼儿、具有良好的职业道德;

(四)高中及以上学历、身体健康、年龄18-40 周岁的女性(1982 年7 月 31 日至2004 年 7 月 31日之间出生)、身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件;吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排;

(五)遵守宪法和法律，政治素质好，组织纪律性强，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感;

符合下列条件之一者，年龄可适当放宽或同等条件下优先录用：

(一)有一年以上幼教、保育工作经验;

(二)具有大专以上学历;

(三)持有教师或护理资格证书;

(四)共产党员，或获得过社会认可度较高的荣誉称号。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘程序为：报名、资格初审、笔试、面试、公示、体检考察、政审、聘用。

(一)报名

1.报名考生需用电脑登陆网上报名平台(www.hrycrl.com)报名注册。统一报名时间为2022年8月1日12:00至8月10日12:00，逾期不再报名。

2.报考人员登录报名网站进行报名，认真填写《报名资格审查表》，如军队院校毕业人员没有学信网在线验证码的可在资格审查表备注一栏里说明原因并承诺在资格复审环节提供相关学历证明。上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

3.网上报名资格审查。报考人员报名后24小时至 8月11日18：00前登录网上报名平台(http://bm.hrycrl.com/)查询是否通过资格初审。审核通过的，方可视为报名有效，且报考人员不能再改报其他岗位。审核不通过的，视为报名无效，系统会将报考人员的报考请求退回。

4.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于2022年8月12日18：00前登录网上报名平台(http://bm.hrycrl.com/)按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考，已缴费但未参加笔试应聘者，费用不予退回。

(二)笔试

1.笔试科目及内容

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定教材，考试科目为两科。《科目一》、《科目二》综合内容包含：教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识。按5：5合成计算笔试合成成绩(保留至小数点后两位，下同)。笔试合成成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间暂定：2022年8月15日，8:00-9:30 《科目一》;10:00-11:30 《科目二》。

3.笔试地点暂定：繁昌区繁阳镇城关二小

(三)面试

面试采用结构化面试，主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等,面试时间10分钟，满分100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场公布，不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

(四)成绩合成、公示

1.笔试和面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试结束后7天内在网上报名平台(http://bm.hrycrl.com/)公布笔试成绩，公示期为1天。

2.公示期间及期满后拟聘人员主动放弃或被反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。

3.公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，由繁昌区教育局委托的人事代理公司统一进入体检、政审环节。

4.本次考试最终成绩有效期一年，一年内如有已聘用人员离岗，依据本次最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)体检、政审

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由考生本人承担。体检不合格者，取消资格。

政审由考察对象户籍所在地公安部门出具无违法违纪犯罪记录的书面证明。对政审不合格出现的报考职位缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以面试、笔试成绩高低决定取舍)一次。

(六)聘用

1.本次招聘人员一律不纳入事业编制管理。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，由繁昌区公办幼儿园保育工作购买服务项目中标单位(安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司)与录取人员签订劳动合同，办理五险一金。聘用人员工资待遇不低于53000元/年。

2.被确定为聘用对象的人员一周内不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格，不予聘用。

3.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

四、疫情防控须知

1.疫情期间，请参加考试和提交资格复审材料的所有考生全程佩戴口罩。配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

2.考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加资格复审及考试。

3.结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格复审，有序排队并保