2022年黄山市徽州区消防救援大队政府专职消防员招聘公告

黄山市徽州区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的品行，热爱消防工作;

2、责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;

3、身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无文身;身高162厘米以上，体重不低于标准体重的15%，不超过标准体重的30%，标准体重(kg)=身高(cm)-110;

4、具有黄山市常住户口;

5、具体岗位要求如下：

(1)灭火战斗员(8人，特招篮球专业2人)

年龄：18周岁至28周岁(1994年8月1日以后出生，报名时年满18周岁)。

身体条件：身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。有消防专业资格证的(如特种装备操作、无人机操作作业等资格证)，年龄可视情况放宽至35周岁。

(2)消防车驾驶员(1人)

年龄：18周岁至35周岁(1987年8月1日以后出生，报名时年满18周岁)。

身体条件：身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

岗位条件：持有驾驶证准驾车型为B2以上等级驾驶证，驾驶技术娴熟。

(3)会计(1人)

性别：女，会计相关专业，本科及以上学历。

①2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

②工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

③思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

④熟练应用财务及Office办公软件;

⑤具有良好的沟通能力;

岗位条件：拥有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

三、招聘原则

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。

四、有下列情形之一的，不予招聘：

1、在军队或消防服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4、有较为严重的个人不良信用记录;

5、曾因违反政府专职队员管理规定，被解除劳动合同的;

6、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

7、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

五、招聘程序

发布公告——报名(本人现场报名，不接受他人代报)——资格审查——体能测试——面试——政治审查——体检——岗前培训——办理聘用手续。

(一)报名

1、报名方式：采取现场报名。本人填写好报名表(自行打印附件2)，携带户口簿、本人身份证(退伍军人可提供退伍证)、学历证书、岗位资格证书、驾驶证等证件的原件及复印件(复印件不退回)，1寸近期免冠彩色照片2张，2寸近期免冠彩色照片2张。

2、报名地点及联系方式：

(1)报名地点：徽州区消防救援大队(黄山市徽州区岩寺镇政务路1号);

(2)联系方式：娄队长 18297680119(微信同步)。

3、报名时间：2022年8月1日至2022年8月31日。

(二)资格审查

报名结束后，统一进行资格审查。审查合格人员方可参加后续招聘程序。

(三)体能测试

1、资格审查合格的人员进入体能测试;

2、体能测试项目包括1000米、100米、单杠引体向上、原地摸高(标准见附件1);

3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。

体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

(四)面试

1、体能测试合格的人员进入面试;

2、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。

面试时间、地点和相关要求另行通知。

(五)政治审查

面试通过的人员，由徽州区消防救援大队发放《介绍信》，应聘人员到户籍派出所开具无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。徽州区消防救援大队视情将派专人到公安部门核实相关数据资料，或者到应聘人员户籍地进行实地考察。

(六)体检

面试合格人员进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行，体检时间、地点和相关要求另行通知。

(七)岗前培训

体检合格人员，根据考核情况综合确定拟培训人员。进行为期30天的岗前培训，培训期间原则上不得请假，培训结束后，组织业务技能考核。培训期间免费食宿，未在规定的时间内报到，视为自愿放弃培训资格。

(八)聘用

1、岗前培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。岗前培训考核合格的，根据培训成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员，徽州区消防救援大队与其本人签订劳动合同。退役军人和具有篮球特长的在同等条件下优先聘用。

2、试用期2个月(含培训1个月)，试用期满考核不合格的队员，徽州区消防救援大队与其本人解除劳动合同。

六、相关待遇

政府专职消防员的薪酬由工资、津贴补贴、奖金和保险(五险一金)构成。试用期结束后，依据学历、服役年限进行定级定档。按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员薪酬管理暂行办法》，根据队员任职年限和技术等级逐步提升。

休息时间：采取轮班执勤模式，实行24小时不间断值班备勤，每周休息2天，从第二年开始，每年享受10天年休假。

食宿标准：伙食标准与消防救援指战员享受同等待遇，免费提供食宿。同时，将按季节气候特点，统一发放政府专职消防员个人被装。

工作期间每年参加统一组织的体检。

七、管理模式

按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员管理暂行规定》进行管理。

八、政治待遇

政府专职消防队员表现优秀的，给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升等级档次等奖励。符合招录条件且表现优秀的专职消防队员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院招生考试。具有本科以上学历，获得学士以上学位，且具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历并在推荐的单位工作1年以上，符合中央国家机关公务员基本报考条件及相关年龄、政审、体检等标准的，可通过参加中央国家机关公务员有关部门组织的相关考试，招录为本省国家综合性消防救援队伍干部。

九、纪律与监督

招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。

特此公告

黄山市徽州区消防救援大队

2022年7月22日

附件：1.国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准.docx

2.黄山市消防救援支队招聘政府专职消防员报名表.docx