2022年安徽省港口运营集团有限公司成员企业社会招聘公告

2022-07-07 21:05:00阅读()安徽省国资委

安徽省港口运营集团有限公司是安徽省港航集团下属二级专业运营公司，由安徽省港航集团会同芜湖、马鞍山、安庆、池州、铜陵等沿江五市人民政府共同发起设立，于2018年11月26日在芜湖注册成立，现注册资本67.71亿元。公司现拥有安徽省全部水运外贸口岸港口设施，所属港口年通过能力超过1.5亿吨，集装箱年通过能力超过220万标箱，肩负打造“长三角一体化发展大通道、中西部协同发展大枢纽、水清岸绿美好大家园和安徽对外开放大平台”的历史使命。

公司将紧紧围绕省委、省政府“保护好、体制顺、有活力、大而强”总体要求和“六统一”发展目标，坚持“五+五链”发展战略，深化“一主两辅”产业布局，集中优势打造全供应链综合物流服务商。

因港口事业发展需要，港口运营公司下属成员企业安庆港有限公司、蚌埠港国际集装箱码头有限公司、安徽省定埠港国际物流有限公司、安徽省慈湖港务有限公司、蒙城县城投港务有限公司、芜湖港顺物流有限公司、安徽省宣城港务有限公司、安徽港口集团工程有限公司、安徽港口集团涡阳有限公司等9家单位面向社会公开招聘，现将相关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘计划

本次计划招聘工作人员17名，具体招聘岗位及要求见附件1《安徽省港口运营集团有限公司2022年度社会公开招聘岗位信息一览表》。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规;

3.具有良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无违纪违法等不良记录;

4.身体健康，具备正常履职的身体条件;

5.符合亲属回避有关规定;

6.岗位所需的专业或技能条件及岗位所需的其他条件;

7.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的，不得报考:

1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;

2.受到处分在处分期或影响期内的;

3.正在接受立案审查的;

4.在此前国家或其他单位组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

5.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次招聘按照招聘信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、确认录用等程序依次进行。

(一)报名

报名采用网络报名的方式进行。

符合应聘要求的人员于7月5日—7月14日17:00期间，按照“岗位代码+姓名+身份证号”的邮件主题格式提交《安徽省港口运营集团有限公司招聘人员报名表》(见附件2)、《安徽省港口运营集团有限公司2022年度社会招聘简历信息登记表》(附件3)、身份证、毕业证、学位证、学信网认证材料、本人近期2寸电子证件照等应聘材料至指定邮箱(详见附件1)，每人限报一个岗位，逾期不再补报。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(二)简历筛选

报名截止后，对应聘者进行简历筛选，报招聘工作领导小组审定，确定进入考试测评环节人员，并通过电子邮件的方式通知有关事项。

(三)笔试

笔试时间和地点根据疫情情况，另行通知。笔试内容涉及岗位工作内容、政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识。笔试科目满分为100分。

(四)面试

在笔试结束后按1:3的比例进入面试。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

(五)考察

参加招聘人员总成绩由笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。按总成绩由高以低的顺序，岗位招聘计划数1:1的比例确定考察对象。

由公司相关人员组成考察组，考察应聘者相关情况，如档案审查、思想政治表现、道德品质鉴定、银行征信记录审查等，并形成考察报告。

(六)体检

参照公务员录用体检标准，安排在三级甲等及以上综合医院进行。因应聘者自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位人选空缺，经实际用人企业研究后，按面试测评成绩和考察情况，由高到低的顺序不超过3次进行递补。