2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘专业技术人员公告

为进一步加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》(马人社〔2011〕21号)规定和要求，结合用人需求与医院实际，现将2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：

一、马鞍山市妇幼保健院简介

马鞍山市妇幼保健院成立于1974年，现已成为一所集医疗、预防、保健、教学与科研为一体，以妇幼保健、妇产科和儿科为特色的三级甲等妇幼保健院，是安徽医科大学教学医院、公共卫生硕士培训基地，安徽省住院医师妇产科、儿科规范化培训基地。年门急诊逾100万人次、住院逾1.7万人次、手术逾5000台次、分娩总数突破8000例，连续二十年位居全市第一。医院编制床位数550张，总建筑面积5.09万平方米，在职职工695人，其中卫生专业技术人员601人，占全院职工的86.5%。医院先后获全国卫生计生系统先进集体、全国“优质服务示范医院”、“安徽省职工职业道德建设标兵单位”、安徽省母婴安全优质服务单位、市“三八红旗集体”、市“十佳道德模范集体”等国家、省、市多项荣誉。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用。

三、招聘计划

公开招聘岗位39个。具体见《2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘岗位计划表》(附件1)。

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的全日制普通高校应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良记录;

(二)政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康;

(三)具有岗位所需的专业知识或技能及其他条件，未受过纪律处分;

(四)符合岗位所需的其他条件，具体见《2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件1)。

1.岗位计划表中“学历、学位”界定：岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科”指具有本科学历的人员。“学士学位”指具有学士学位的人员。其他学历、学位的界定同上。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

2.执业资格为须取得执业医师证或执业护士证。

3.岗位计划表中“35周岁及以下”为“1986年7月13日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算依此类推)。工作经历要求，按足年计算，截止时间为2022年6月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

4.岗位计划表中“专业(代码)”主要依据教育部专业(学科)指导目录等设置;已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考;毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外)，报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位;报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。

5.岗位计划表中的“职称”为“卫生系列专业技术资格”或报考岗位相关专业技术资格。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.被开除中国共产党党籍的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。

(一)发布公告。2022年7月7日在马鞍山市卫生健康委员会网站(http://wjw.mas.gov.cn/)、马鞍山市妇幼保健院网站(http://www.masfy.net/)、马鞍山市妇幼保健院微信公众号发布公告。

(二)报名与资格审查

1.网上报名。

报名时间：2022年7月13日-7月19日。

报名方式：报考人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站(wjw.mas.gov.cn)、马鞍山市妇幼保健院网站(www.masfy.net)、马鞍山市妇幼保健院微信公众号，下载《2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘人员报名资格审查表》(附件2)，如实、准确、填写各项后发送至马鞍山市妇幼保健院电子邮箱(massfybjyrsk@163.com)，邮件主题须为：岗位代码+姓名+学历。

报考人员需提供以下资料：

(1)《2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘人员报名资格审查表》和《承诺书》;

(2)本人有效身份证;

(3)学历(学位)证书;

(4)应届毕业生持“毕业生就业协议书”或“毕业生就业推荐表”(加盖学校公章);

(5)近期免冠彩色一寸证件照(电子版);

(6)有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：劳动(聘用)合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等;

(7)其他报考岗位要求的相关证书证明等材料。

报名材料需同时扫描成PDF格式，形成附件材料上传报名邮箱。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

本次招聘岗位不设置开考比例要求，符合岗位报名条件的人员全部参加考试。

2.资格初审及复审。

资格初审在报名结束后3天内完成，根据报名条件对应聘人员提供材料进行资格审查。

资格初审合格者将进入资格复审环节，人员名单将于2022年7月21日在马鞍山市妇幼保健院网站(www.masfy.net)公布。资格复审安排在2022年7月29日上午8:00-12:00，审查地点为马鞍山市妇幼保健院组织人事科(马鞍山市妇幼保健院7号楼4楼406室)。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件以及报名资格审查表等材料。资格复审合格人员给予发放准考证。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考资料必须真实完整。凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消考试、聘用资格。

(三)考试

1.考试方式

考试方式为综合面试，主要考查报考人员的综合素质等。时间为每人15分钟，以百分制计算。设立面试考官组，由7名考官组成。评分根据考评人数及打分情况，按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算，成绩计算保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，面试成绩当场向考生本人宣布。综合面试设定最低合格分数线，成绩低于60分(不含)的取消进入下一环节资格。实际参加综合面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩需达到70分及以上。方可进入体检与考察程序。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法确定，加试时间另行通知。

2.时间、地点

综合面试时间、地点以准考证公布为准。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一面试的考生，不予参加考试。

应聘人员面试成绩在马鞍山市卫生健康委员会网站、马鞍山市妇幼保健院网站公布。

(四)体检与考察

根据应聘人员成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。体检工作由招聘工作领导小组具体实施。

体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

考察主要是全面了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五)公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市卫生健康委员会网站(wjw.mas.gov.cn)、马鞍山市妇幼保健院网站(www.masfy.net)网站公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或未能在2022年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。

六、签约聘用

聘用人员纳入社会化用人控制员额管理，签订全日制劳动用工合同。工资福利待遇按照事业单位现行规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。

七、纪律监督

招聘工作各环节接受相关纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0555-2364029(马鞍山市妇幼保健院组织人事科)

监督举报电话：0555-2364034(马鞍山市妇幼保健院监察室)

马鞍山市妇幼保健院

2022年7月7日

附件1：2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘岗位计划表.docx

附件2：2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘人员报名资格审查表.docx

附件3：承诺书.docx