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2022年合肥肥东县公开招考村级后备干部公告

2022-07-07 22:41:40阅读()合肥公共招聘网

为进一步加强我县村干部队伍建设，拓宽高校毕业生到基层就业渠道，经研究决定面向社会公开招考一批村级后备干部，现将有关事项公告如下：

一、招考计划

计划招考村级后备干部200名(见附件1)。

二、招考方式

采取县级统一发布招考公告，各乡镇自行组织实施的方式进行。按照发布招考公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序确定录用人选。

三、招考条件

符合下列所有条件的人员，可以报考:

1.具有合肥市(含四县一市)户籍或婚嫁入合肥市(含四县一市)或因升学、参军等原因户籍迁出的原合肥市(含四县一市)户籍人口;

2.35周岁及以下(1986年7月14日及以后出生);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有大学专科及以上文化程度(于2022年7月31日前取得相应学历毕业证书);

7.法律、法规规定的其他条件;

8.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾受过纪律处分或正在接受纪律审查的;

3.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.现役军人;

7.在读的非应届毕业生;

8.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9.本人及主要社会关系成员在村(社区)重点工作推进(如征地拆迁、信访维稳、社区治理)中不支持、不担当、不作为的;

10.有法律、法规规定的其他情形的。

四、招考工作时间和程序

(一)网上报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2022年7月14日9:00至2022年7月20日17:00。考生可登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再办理。

考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、录聘资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

(二)资格初审

报考人员于报名后至2022年7月21日17:00前登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查询资格审查结果。通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，且通过资格审查的报考人员于2022年7月22日17:00前按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

报名并缴费人数与岗位招聘计划人数的开考比例为3:1，未达到开考比例的相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为2022年7月24日13：00～17：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所缴纳的笔试费用。

为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情情况、防控工作要求另行通知，请报考人员密切关注皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

(三)笔试

笔试科目为《综合知识》，内容包括公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、计算机常识、农村工作基本政策及相关精神和公文写作等。笔试结束后按招考岗位计划数1:2的比例从高分到低分确定资格复审入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。

参加笔试的考生需提供笔试前48小时内核酸检测阴性证明和《健康承诺书》(附件3)，方可参加。笔试前14天内有境内中高风险地区旅居史;处在隔离期和健康监测期的入境(含港、澳、台地区)人员及其密接;处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者;尚未解除管控的密接、次密接人员;从事进口冷链食品或进口非冷链物品人员及其密接;有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况者不得参加。

笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证公布为准。

(四)资格复审

面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。

①《肥东县公开招考村级后备干部报名表》(附件2);

②本人有效身份证原件及复印件;

③毕业证书原件及复印件;

④学位证书原件及复印件(非全日制学历的报考人员可不提供);

⑤学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

⑥持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;

⑦持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

⑧在编人员需提供工作单位同意报考的意见;

⑨中共党员(含预备党员)提供党员关系所在地党组织开具的证明材料原件及复印件;

⑩户籍地证明材料原件及复印件(户口簿本人页、结婚证及配偶户口簿本人页、因升学、参军等原因户籍迁出的原合肥市(含四县一市)户籍证明);

⑪招考岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件。

其中：

①属全日制2022年应届毕业生的，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2022年7月31日前提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。

②属2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2022年7月31日前提供毕业证书。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知为准。

(五)面试

面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

(六)成绩合成

报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩6∶4比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按笔试成绩、面试成绩、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过报名网址和肥东先锋网公布。

(七)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

(八)考察

具体时间另行通知。考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。政治上不合格的，坚决不予录用。出现录用人员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。

(九)公示

考察工作结束后，按照岗位招考计划数，根据考察情况确定拟录用人员，在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)和肥东先锋网上公示5天。

(十)录用

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为录用人员。

招聘工作结束后若同岗位无人可进行递补，且各乡镇仍有岗位空缺的，在参加面试的落选人员中，按照总成绩从高分到低分等额补充。

五、管理和待遇

招考人员属于村级后备干部，安排到村工作，由乡镇党委负责培养、管理和考核。每年进行1次年度考核，考核合格者，进行续聘，不合格者，予以解聘。村“两委”班子出现空额时，从符合资格条件的聘用村后备干部中选拔使用。村级后备干部聘用期间，薪酬待遇由各乡镇(园区)自行确定。

六、信息发布和咨询、监督电话

上述时间安排如有变化，以安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)、肥东先锋网、肥东先锋微信公众号的具体通知为准。

根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。