2022年铜陵市义安区东联镇公开招聘村级后备干部公告

根据工作需要，经东联镇党委、政府研究，决定面向社会公开招考、择优招聘村级后备干部。

现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位

2022年东联镇公开招聘村级后备干部11名(详见职位表)，招聘对象须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。

1.具有一定的计算机操作、口语表达和文字表达能力;

2.要求年龄18周岁以上、35周岁以下(1987年6月至2004年6月期间出生)，退伍军人年龄可适当放宽;

3.学历为大专及以上，退伍军人可放宽至高中(中专)及以上学历;

4.政治立场坚定，事业心、责任感强，办事公道正派，工作作风务实，守纪律、讲规矩，无不良记录;

5.要求户籍地为铜陵市义安区。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾因考试违纪行为被停考的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律、法规规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年7月4日-2022年7月7日(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)。

2.报名地点：东联镇组织办(镇政府二楼)

联系电话：0562-2106780。

3.报名提交资料：报名表;本人身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件各1份及近期2寸免冠半身彩照两张。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.开考条件：报考人数与岗位计划数的比例不低于3:1，方可开考; 未达到比例的，由镇政府相应减少职位计划数。符合开考条件后，若仅有1名考生参加笔试且其面试成绩达到所有参加面试人员的平均分，该考生可进入后续环节。

5.领取准考证：考生于7月22日上午9:00-11:00，下午14:30-16:30，在镇组织办(镇政府二楼)领取笔试准考证。

(二)考试

考试分笔试和面试，单项成绩和总成绩一律采用百分制总分100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。退伍军人笔试加5分。

1.笔试：笔试测试成绩满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,按50%折算计入总分。考试时间为7月26日上午9:00-11:00，考试地点详见《笔试准考证》，应聘者请携带本人身份证原件参加笔试。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，以招聘人数与面试人数1:2比例确定面试人选。面试满分为100分，按50%折算计入总分。面试时间另行通知，应聘者请携带身份证原件参加面试。

(三)体检

根据综合成绩排名，从高分到低分，按1：1比例由镇政府统一进行体检，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

(四)考察

体检合格者确定为拟聘用考察人选，由招聘单位对其遵纪守法、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。考察不合格的，将依次递补考察人选。

(五)公示

考察合格的，确定为拟录用人选，在东联镇先锋网和东联之声微信公众号上进行公示，公示时间为3天，公示无异议的，确定为拟聘人员。同时，参加此次招聘考试进入面试但未被录用的人员(不含因体检、政审因素未被录用的人员)进入后备人选库，今后两年内若出现人员缺额，可向镇组织办提出申请，将从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检、考核程序。

四、报酬待遇

新进人员实行试用期制度，试用期限为6个月，试用期内发放基本生活费1600元/月。试用期满，被招录人员通过综合考评合格后正式录用，参照义安区村级后备干部工资待遇执行;考核不合格者，一律不得录用，同时不享受任何经济补偿。

附件：

附件1:东联镇2022年公开招聘村级后备干部职位表

附件2:东联镇2022年公开招聘村级后备干部报名登记表