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2022年中新苏滁高新区公开招聘编外教师以及特殊人才引进公告

2022-07-01 20:44:33阅读()滁州公共招聘网

为满足中新苏滁高新区教育事业发展需要，根据相关协议，由滁州仁社人力资源服务有限公司(www.renshehr.com) 为中新苏滁高新区第一小学(含附属幼儿园)、苏滁实验学校，面向全国诚聘小学、幼儿园、初级中学优秀编外教师(具体岗位、人数及要求详见附件1-2)，以及特殊人才引进，现将有关事项公告如下。

一、学校概况

中新苏滁高新区第一小学坐落于中新苏滁高新区大王郢路660号，2015年与南京市琅琊路小学合作办学，成为南京市琅琊路小学教育集团苏滁分校。学校小幼一体，现有在校学生1500多人。学校占地44333平方米，建筑面积14000平方米。学校配套设施齐全，绿化景观典雅，集标准化和现代化为一体。

苏滁实验学校坐落于中新苏滁高新区苏州南路829号，是一所九年一贯制公办学校。用地面积81551平方米，总建筑面积66755平方米;绿化面积约24699.35平方米。设计规模，小学部48个班级，初中部36个班级，学位3800人。学校环境优美，功能室齐全，硬件条件一流。

二、招聘计划

根据两校教学工作需要及目前在岗教师配比情况，中新苏滁高新区第一小学拟招编外教师人数小学教师13人，幼儿园教师18人;苏滁实验学校拟招编外教师人数11人(详细岗位见附件1、附件2)。

三、招聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德，身心健康，能适应教学岗位要求。

2.报考中新苏滁高新区第一小学要求：具有大学本科或以上学历;具有与岗位相应的教师资格;年龄1982年1月1日及以后出生。

报考中新苏滁高新区第一小学附属幼儿园要求：具有全日制大学专科或以上学历;具有与岗位相应的教师资格;年龄1982年1月1日及以后出生。

报考苏滁实验学校要求:具有全日制大学本科或以上学历;具有与岗位相应的教师资格;年龄1987年7月1日及以后出生。

3.具有多年学校教学经历且教学效果突出的、具有县(区)级及以上“学科带头人”、“中青年骨干教师”等荣誉称号，或者具有较强的教育教学能力，教学成绩优异，教科研成果突出者(以证书为准)，年龄可适当放宽。

有下列情形之一的，不得报名：

1.在读的高校学生、现役军人;

2.经政府职能部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.中新苏滁高新区第一小学(含幼儿园)采取现场报名的形式

(1)请应聘者携带报名表(附件3)，有效居民身份证、学历及学位证书、教师资格证原件及复印件，暂未取得教师资格证的考生凭教师资格考试合格证明(自行在教师资格网下载打印)，有关获奖证书原件及复印件，有教学经历报考人员还需提供证明材料原件及复印件，原件核验后退还本人，复印件一式两份，本人近期二寸免冠照片四张，于2022年 7 月 2 日至 7 月 6 日期间(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到指定地点报名。有中新苏滁高新区第一小学工作经历或附属幼儿园在职的教育教学人员，可直接报名参加笔试。

报名地点：中新苏滁高新区第一小学报告厅

联系方式：

0550-3038080 (滁州仁社人力资源服务有限公司)

13955014296 (中新苏滁高新区第一小学高校长)

13965997314 (中新苏滁高新区第一小学附属幼儿园高园长)

(2)报名人员应对提交材料的真实性负责，招聘及聘后管理的全过程中，任何阶段如发现报名时提供虚假、伪造材料的，一经查实，取消其聘用资格，所造成的一切后果由报名人员承担。情节严重的，报有关部门依法依规追究相关人员责任。

(3)应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报其中一所学校的一个岗位，重复报名或未在指定时间、地点报名均视为报名无效，一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

2.苏滁实验学校采取网上报名的形式

考生只能填报一个岗位(详见苏滁实验学校招聘教师岗位计划表)，于2022年 7 月 2 日8：30至 7 月 6 日17:00期间，将相关表格和材料扫描成PDF文件，附本人近期二寸免冠电子照片(JPG格式，不超过1M)打包发到指定邮箱:renshe_hr@163.com。邮件请以“姓名+身份证号+应聘岗位代码”命名。苏滁实验学校现职教育教学人员可直接报名参加笔试。

联系方式：

0550-3038080 (滁州仁社人力资源服务有限公司)

0550-3730680(苏滁实验学校付老师、李老师)

PDF材料包括(打包发送):

(1)苏滁实验学校公开招聘编外教师报名表(附件4);

(2)有效居民身份证;

(3)学历及学位证书;

(4)符合岗位要求的教师资格证(暂未取得教师资格证，提供相关证明);

(5)有关获奖证书;

(6)有教学经历报考人员还需提供证明材料。

报名人员应对提交材料的真实性负责，招聘及聘后管理的全过程中，任何阶段如发现报名时提供虚假、伪造材料的，一经查实，取消其聘用资格，所造成的一切后果由报名人员承担。情节严重的，报有关部门依法依规追究相关人员责任。

3.准考证发放时间及方式，将另行通知，请考生关注滁州仁社人力资源服务有限公司(www.renshehr.com) 网站信息。

(二)笔试

1.笔试科目：中小学笔试科目为《教育综合知识》、幼儿园笔试科目为《学前教育综合知识》

2.笔试内容：主要测试内容为教育学、心理学、教育法规、教育方针政策、新课程理论、教师职业道德修养等与所报岗位相关的教育综合性知识。时限为90分钟，满分100分。

3.笔试时间和地点：笔试时间为2022年7月 17日上午09:00-10：30;地点：设在苏滁实验学校，具体安排详见准考证。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。

4.笔试成绩公布：笔试成绩在滁州仁社人力资源服务有限公司(www.renshehr.com) 网站公布。为确保招聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到70分。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)加分说明(最高加10分)

为确保新进教职工教学能力素质，设定加分条件如下：

1.中新苏滁高新区现职教育教学人员，教龄每满1年加1分(最高加5分)，计入笔试成绩。

2.有县(市、区)级及以上的骨干教师、学科带头人、优秀班主任、教坛新星、教学竞赛获奖的每项加1分(最高加5分)，计入笔试成绩(此加分项仅限于中新苏滁高新区第一小学)。

(四)专业测试

根据岗位计划，依据笔试成绩高低，按1：5的比例确定参加专业测试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人员。

专业测试时间、地点、人员和相关要求等事宜以滁州仁社人力资源服务有限公司(www.renshehr.com)网站通知为准。

专业测试采取无生上课和答辩方式进行，满分100分。备课时间40分钟，专业测试时间15分钟(其中无生上课10分钟、答辩5分钟)。无生上课课题选自滁州市公立义务教育阶段学校使用的相关学科教材。

为确保聘用人员基本素质，设定专业测试最低控制合格分数线，专业测试成绩需达到70分。低于专业测试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

笔试成绩与专业测试成绩按4:6的比例合成综合成绩。

(五)体检和考察

1.根据综合成绩，按招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单。若考生综合成绩相同，以专业测试成绩高低排序;若专业测试成绩仍相同的，则采取加试的方法(加试方案另行公布)。体检合格的，方可列为考察对象。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。

2.对因体检或考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

体检、考察合格人员，在滁州仁社人力资源服务有限公司(www.renshehr.com) 网站上公示。经公示无异议或调查结果不影响录用者予以聘用。

五、聘用和待遇

1.聘用人员确定后，由滁州仁社人力资源服务有限公司，按规定签订 4 个月跟岗实习合同，跟岗实习期月综合收入4000元。实习期满，经考核为合格者，签订两年合同，并办理入职手续。

办理入职手续的小学和中学教师年综合收入10万元以上、幼儿园教师年综合收入6万元以上(上述岗位综合收入含：社保五险、住房公积金单位缴纳部分)。

如根据学校实际招生情况需增加教师的，直接根据本次招聘的综合成绩从高分到低分依次等额递补，不再单独组织招聘程序。

2.特殊人才引进

根据园区教育发展需要，苏滁实验学校、中新苏滁高新区第一小学从区外引进具有较大发展潜力、教学和科研能力较强、富有创新精神的专业技术人才。专业技术人才分为A、B、C、D、E五类，需符合以下条件之一：

A类：国家级教学名师、省级教育名家、省领军人才称号获得者或省级人民教育家培养对象。

B类：正高级教师、省特级教师、市级教育名家、市领军人才称号获得者。

C类：省级名教师、名校长称号获得者。