2022年安徽省教育发展基金会社会招聘公告

安徽省教育发展基金会(前身为安徽省中小学幼儿教师奖励基金会，正在办理名称变更手续，以下简称基金会)是安徽省教育厅主管、在安徽省民政厅登记设立的非营利性社会慈善组织，旨在通过开展经常性助学、助教、改善办学条件等慈善资助活动，坚守育人初心，推动教育公平，助力我省各级各类教育高质量发展。基金会立足全局、规划长远，坚持高标准、专业化、节约型建设，努力建成全国一流的教育基金会。

根据工作需要，安徽省教育发展基金会委托新安人才网面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件和岗位职责

· 行政管理岗我要应聘

· 募资业务岗我要应聘

· 财务管理岗我要应聘

(一)报名基本条件

1.具有较高的政治思想素质，品行端正，遵纪守法;

2.有较强的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的开拓创新意识;

3.热爱教育事业、社会公益事业;

4.具有符合职位要求的工作能力和学历要求;

5.报考人员需取得毕业证书;

6.关于报考岗位年龄要求：30周岁及以下是指“1991年6月16日以后出生”;35周岁及以下是指“1986年6月16日以后出生”。

(二)岗位招聘条件及岗位职责：

详见附件：安徽省教育发展基金会2022年社会招聘岗位需求表

(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。

本次招聘实行笔试和面试相结合的方式，招聘程序为：

(一)发布公告

本公告即日起在新安人才网发布。

(二)网上报名

1、考生登陆新安人才网(https://www.goodjobs.cn)投递简历报名。统一报名时间为2022年6月16日9:00—2022年6月22日18:00，逾期不再报名。考生每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

2、网上报名资格审查。个人报名后24小时至2022年6月23日前登录报名系统查询是否通过资格初审。

3、报名结束后，如报考比例未达到笔试开考比例要求的(笔试开考比例1:5)，不取消岗位招聘，所有通过资格初审的人员均可进入笔试环节。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为《综合知识》，主要考察内容：政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等，满分100分，不指定参考资料。

2、笔试时间：2022年6月26日(周日)

3、笔试地点：另行通知

4、笔试结束后3个工作日内在新安人才网公布笔试成绩。

岗位按招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按不高于1：5比例确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。

(四)资格复审

面试入围人员在2022年7月2日9:00—17:00进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：网上报名资格审查表(报名表)、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证明材料(证书、证明、证件)、2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)至安徽省合肥市庐阳区财富广场A座1401室参加资格复审。

持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

(五)面试

1、考生携带面试通知和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

2、面试采用半结构化面试方式。面试满分100分。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。

面试时间：2022年7月3日(周日)

面试地点：另行通知

(六)确定拟聘人员

1、笔试、面试成绩按5:5合成。在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍;同时具备优先条件的或岗位未设置优先条件的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

2、初选人员名单在新安人才网上公布。

(七)体检、考察和公示

1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理，体检费用入职后凭发票报销。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，按照确定拟聘用人员的方式决定取舍)。

4、公示：体检、考察均合格的人员，在新安人才网上公示3天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

四、聘用手续及待遇

(一)对公示无异议人员，由基金会按照有关规定办理入职手续，并签订劳动合同，本次招聘岗位属于基金会聘用制职工，无事业编制。

(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

(三)聘用人员待遇依据岗位职责参照省直事业单位工资标准核定，每人每年不低于10万元(含社会保险和公积金)。

(四)咨询电话：新安人才网 0551-69111858

(五)监督电话：0551-63363336

附件：安徽省教育发展基金会2022年社会招聘岗位需求表