2022年合肥市包河区住建局面向社会公开招聘公告

合肥包河区人力资源开发有限公司受包河区住建局委托，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员3名，公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)岗位：管理岗位1名。

岗位要求：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;

2、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力;

3、35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)，本科及以上学历，法学、法律、诉讼法、法律事务、汉语言文学、汉语言、中国语言文化、中国语言文学、中文、中文应用、应用语言学、新闻、新闻学专业;

(二)岗位：专业技术岗位2名。

岗位要求：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;

2、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力;

3、35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)，本科及以上学历，土木工程、建筑电气与智能化、建筑工程、供热通风与空调工程、工业与民用建筑、建筑工程管理、给排水与采暖通风工程专业;

4、具有助理工程师证书以及两年以上工作经验。

二、有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究的(含宣告有罪免于刑事处罚的);

(二)有违法违纪行为正在被立案调查的;

(三)受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的;

(四)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

(五)其他违反法律法规规定的人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1、本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接

https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=60注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。

2、报名、审核时间：2022年6月8日至2022年6月16日下午17：00。考生须于注册后至6月17日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

3、测评费缴纳、准考证打印及测评时间：根据疫情情况，另行公告。

4、人才测评后，安排资格复审。

(二)注意事项：

1、资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告、工作经历证明等相关资格证书的原件及复印件。

2、报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

(三)体检和考察

1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。

四、聘用手续

公示期满无异议的，按照相关规定办理录聘手续，实行劳务派遣管理。待遇：年经费不低于7.5万元/年(含单位和个人的社会保险费用等)，其他福利待遇按用人单位相关规定执行。

咨询电话：0551-62799219 62180736 62799217

合肥包河区人力资源开发有限公司

2022年6月8日