2022年芜湖市第六人民医院公开招聘出入院管理科劳务服务工作人员公告

因工作需要，我院面向社会公开招聘出入院管理科劳务服务工作人员(收费员)1名，现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优。

二、招聘条件

1、全日制大专及以上学历;

2、财务相关专业;

3、年龄35周岁及以下。

三、用工形式、待遇

1、用工形式：劳务服务。

2、薪资待遇：3500元/月起(含个人“五险”)，餐补300元/月。

四、主要工作内容

出入院管理科挂号收费、出入院办理等，参与科室轮值夜班。

五、报名时间

2022年6月8日8:00至6月10日24:00，逾期不再补报。

六、报名流程

本次招聘采取网上报名方式，请考生发送邮件至whslybg@163.com报名。选择邮箱报名方式的考生，请将填写好的《芜湖市第六人民医院2022年度公开招聘劳务服务工作人员报名资格审查表》(附件1)、签署后的“诚信承诺书”(附件2)，与本人有效身份证(正反面)、学历、学位证书等材料扫描或拍照后作为附件一并上传。

邮件主题为：报考人员姓名+出入院管理科+劳务服务。

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

七、资格审查

审查时间：2022年6月13日下午14:00-17:00。

地点：芜湖市六院门诊楼三楼人事科

凡收到资格复审短信(邮件)通知的报考人员请携带以下材料参加资格审查：

1.《芜湖市第六人民医院2022年度公开招聘劳务服务工作人员报名资格审查表》

2.《诚信承诺书》

3. 本人身份证原件与复印件

4. 学历、学位证书原件与复印件

5. 近期1寸免冠照片2张(含审查表上贴1张)

为配合做好我市疫情防控工作，同时考虑到招录人员公示后需立即到岗等情形，本次招聘不建议芜湖市外考生参加。所有考生务必严格遵守疫情防控工作有关要求，科学正确佩戴口罩，面试当天“健康码”、“行程码”必须为绿码。考试日14天内有芜湖市外旅居史的考生，面试当天需持本人24小时内核酸检测阴性报告单参加考试，故意隐瞒旅居史造成不良影响的取消面试资格或成绩，并承担相应责任。

八、其他事宜

为确保新进人员基本素质，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线为70分，面试达到最低控制合格分数线的应聘人员方可进入体检环节。考试时间、地点等另行通知。

咨询电话：0553-2280258(人事科)

附件：

芜湖市第六人民医院

2022年5月31日

1.芜湖市第六人民医院2022年度公开招聘劳务服务工作人员报名资格审查表

2.诚信承诺书