2022年安庆市某电力公司配网带电作业人员招聘公告

因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工5名委派到安庆某电力公司工作，要求如下：

一、招聘岗位：

外包配网带电作业人员5名

二、招聘条件要求：

1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录;

2.身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等影响电力高空作业的基础疾病;

3.年龄35岁以下，持有配网不停电作业证的，年龄可适当放宽至40周岁;35周岁以下可入职后3个月内在公司组织安排下进行专业培训，具备相应技能且考试取证。

4.高中及以上学历或同等学历;

5.大专以上学历、退伍军人、持有特种作业证优先录取。

三、招聘报考方式

1.网络报名：皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)

2.报名时间：2022年5月27日8：00—2022年6月03日17：00

3.报名咨询电话：王经理18909668255

4.作业人员需通过笔试、面试、体能测试和计算机测试，笔试以考《安规》为主，占比20%，面试占比30%，体测考试(1000米长跑、4*10m往返跑)，参加体能测试前需签订测试协议，占比40%，计算机测试占比10%。

5.录用原则：体侧成绩达到合格线的，方可参加面试，按招聘人数120%进入面试。拟录用人员体检合格并符合上岗条件方可上岗工作(未取证者，取证前从事辅工工作，培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作)。

6.考试具体时间地点另行通知。

四、薪资待遇：

本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派到安庆市某电力公司工作。

试用期3个月，试用期期间安排高压取证培训考试，试用期应发工资3000元，转正后工资构成:基本工资3000元+月度固定考核工资3000元左右(具体以出工、出勤、抢修值班的考核结果为准)+月度变动考核工资+年终专项奖，综合收入约6000-12000元/月;若试用期内仍未取证，将延长试用期时间，工资按试用期发放，签订劳动合同次月为员工购买“五险”。

取证培训费及相关费用由员工先行垫付，工作每满一年报销一半，分两年报销，只报销一次参加取证的相关费用。取证上岗后工作未满一年，若因个人原因不能胜任本职工作的，公司予以辞退，并不支付经济补偿金和取证的相关费用。

安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

2022年5月27日

去报名