2022年中国电信股份有限公司池州分公司外包员工招聘公告

安徽皖信人力资源管理有限公司现因工作需要面向社会公开招聘外包人员2名，派驻至中国电信股份有限公司池州分公司从事相关工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划及岗位数

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

本次招聘岗位以面试的形式进行。招聘程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、聘用。

(一)网上报名和资格审查

1.报名时间：2022年5月28日08：00—2022年5月30日17：00止。逾期不再补报。

2.报名形式：网上报名，皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)

①应聘者须填写《报名资格审查表》(见附件一);

②提供本人身份证、学历学位证书扫描件及其它从业资格证等相关岗位任职所需材料原件的扫描件;

③将以上材料上传至皖信人力标准化招聘考试网进行报名，若报名情况不佳，可以适当顺延报名时间，如有需要则以补充公告发布内容为准，发布途径和原公告一致;

④资格及条件符合者，将以短信或电话形式通知面试相关信息;

⑤皖信公司对报考人员进行资格审查，报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

⑥本次招聘主要以面试的形式进行，主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力，具体面试安排将由皖信公司另行发布通知。

3.面试时间、地点另行通知。

(二)成绩公布及确定拟聘人员

1.报考人员面试成绩按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

2.根据招聘计划数和报考人员面试成绩，从高到低进行录取。

(三)体检及聘用

招聘岗位按照招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检费用由考生自理，时间另行通知。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加面试人员中按最终成绩依次递补。

体检合格人员将直接按规定办理聘用手续。

五、有关事项

1、考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)陆续公布。

2、本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

4.本公告由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。

咨询电话：0566-2090842

安徽皖信人力资源管理有限公司

2022年5月27日

附件一：《报名资格审查表》.docx