2022年煤炭工业合肥设计研究院有限责任公司2022届普通高校应届毕业生及社会招聘启事

2022年煤炭工业合肥设计研究院有限责任公司2022届普通高校应届毕业生及社会招聘启事(第三批)

我公司成立于1953年，安徽省省属国有企业，甲级勘察设计单位，国家高新技术企业。持有煤炭行业(矿井、选煤厂)工程设计、工程勘察、建筑、市政、环境影响评价、工程咨询、造价、监理和安全评价等50多项国家和省部委颁发的资质证书。

一、招聘岗位

校园招聘岗位及条件

社会招聘岗位及条件

二、招聘条件

(一)品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任感，对专业业务知识有较强的钻研精神，具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神。

(二)学历、职称、工作年限、证书等招聘条件见上表。

(三)应聘设计岗位应熟练操作AutoCAD、OFFICE等办公软件及相关专业设计软件，对相关专业有一定的了解，熟悉专业间的配合工作，熟悉国家设计规范及相关技术规范。

三、招聘程序

(一)报名时间及提交资料

符合条件的有意应聘者，请按要求填报应聘表，于2022年5月23日16：00前以附件形式发邮件至邮箱：150349081@qq.com，邮件标题为“校园(或社会)+姓名+应聘岗位”。邮件内容包括：个人简历、毕业证、学位证、成绩单、注册证书和奖励证书(如有)等。

(二)资格审查。

公司根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行审查后，符合条件的人员通知进入笔试、面试环节。

(三)笔试、面试

笔试主要考核专业基础知识和逻辑思维能力。面试主要采用结构化面试方式进行。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，择优录用(具体考试时间另行通知)。

(四)录用、聘用管理

拟聘用人员，将在我公司网站上进行公示，公示无异议后，通知其到指定的医院参加健康体检，体检合格后，按有关规定和程序办理聘任手续，并实行6个月试用期。试用期满，经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的解除聘用关系。

四、薪酬待遇

(一)工资收入

1.校园招聘

入职第一年每月工资标准：本科生5000元、硕士生5500元、博士生7500元(不含补贴);第二年起按公司统一薪酬制度执行，工资总额(岗位工资+效益工资)根据完成工作产值提成，上不封顶。第二年还实行为期一年的年收入保底薪酬：本科生60000元、硕士生72000元、博士生100000元。

2.社会招聘

按照公司薪酬制度执行。

(二)福利待遇

正式聘用后办理“五险一金”，提供员工住宿、就餐、培训、体检、带薪休假等福利。

五、联系方式：

联系人：张部长 电 话：0551-65602091

邮 箱：150349081@qq.com