2022年阜阳市市政工程管理处招聘公告

根据工作需要，阜阳市市政工程管理处现面向社会公开招聘劳务派遣制专业技术人员6名，具体招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检和考察、聘用等程序进行。

二、招聘条件及岗位计划

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。

2、具备国家承认的全日制大学专科及以上学历，年龄35周岁以内。

3、岗位计划

4、有下列情形之一者不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)现役军人;

(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的;

(5)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2022年3月1日-2022年3月7日，逾期将不予受理。

2、报名方式

邮件投递：应聘人员把相关资料扫描件压缩后以电子邮件形式发送至招聘邮箱(3430846640@qq.com)。邮件主题为“应聘岗位+姓名+毕业学校+学历证书+学历认证报告+专业+电话”(如***岗位+王**+阜阳师范大学+专科+计算机+138******)。

3、报名资料：《派遣制员工报名登记表》、身份证、学历证书和岗位相符的证书原件和复印件，并提交近期小2寸正面免冠彩色照片2张(邮件投递须提供电子照片)。

4、资格审查：2022年3月8日组织对报名人员进行资格审查。

(二)面试

(1)持本人有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格;

(2)面试采用结构化面试方式，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;

(3)面试时间、地点另行通知。

(三)确定考察、体检人员

(1)考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

(2)面试合格人员统一进行入职体检，体检费用自理，体检项目和标准参照行政事业单位招考通用标准执行。如拟聘用对象自动放弃或体检不合格的，在同岗位应聘者中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示与聘用

(1)对体检合格人员进行公示3天，公示期满无异议的，办理聘用手续。

(2)聘用人员采取试用期制，试用期3个月，试用合格的，正式聘用。被聘用人员采取劳务派遣制，与安徽泷创人力资源服务有限公司签订劳动合同，用工单位对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。

(3)相关待遇

试用期3个月：2000元/月，试用期满后工资薪酬参照事业单位工资福利待遇，取得更高一级专业技术资格按规定办理专业技术岗位晋升，并按规定办理相关社保手续、住房公积金。

五、其他

具体招聘详情请登录安徽公共招聘网等相关网站查询，此《公告》由我司负责解释。

联系电话：0558-2290023

安徽泷创人力资源服务有限公司

2022年3月1日

附件列表

1.派遣制员工报名登记表.doc