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2022年淮南凤台县部分学校公开招聘紧缺专业人才公告
2022-04-25 19:54:04阅读()淮南市人民政府为深入实施人才强教战略,满足我县教育紧缺人才需求,根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)精神,经批准,凤台县第一中学、第二中学和职业教育中心2022年公开招聘紧缺专业人才(事业编制)28人。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
本次公开招聘由凤台县委组织部、县委编办、县教育局、县人社局组织实施,凤台县纪委监委全程监督。
三、招聘岗位计划
具体招聘岗位计划见《2022年凤台县部分学校公开招聘紧缺专业人才岗位信息表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录;
3.具有招聘学科对应的教师资格(持有相应的教师资格证或相应的《教师资格考试合格证明》及相应的教师资格证书编号的可以报名),暂未取得教师资格证书的考生须在2022年7月31日前取得招聘岗位对应的教师资格证书。
4.身体健康,能适应岗位要求。
5.年龄在30周岁以下(注:年龄计算截止2022年6月30日,即1991年6月30日之后出生)。
(二)专业条件
专业要求见《2022年凤台县部分学校公开招聘紧缺专业人才岗位信息表》(附件1)。考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭辅修专业报考。
(三)报考范围
全国高等师范院校的全日制应届硕士研究生,品学兼优。
(四)有下列情形之一的人员,不得参加本次招聘:
1.不符合招聘岗位条件的人员;
2.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和失信被执行人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
五、招聘程序及办法
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名与投递材料、资格审查、面试、体检、考察、公示、签订高校毕业生就业协议、按规定报批并签订事业单位聘用合同(事业编制)等程序依次进行。
(一)发布招聘公告
2022年4月25日,通过以下渠道向社会发布招聘信息:
1.凤台县人民政府网(http://www.ft.gov.cn/);
2.凤台县人社局政府信息公开网(https://www.huainan.gov.cn/public/column/118323004?type=4&action=list);
3.凤台县教育局政府信息公开网(https://www.huainan.gov.cn/public/column/118322971?type=4&action=list);
4.省属高等师范院校官网。
(二)网上报名、投递材料与审核
考生于2022年5月6日08:00至5月12日17:30进行网上报名(将报名资料投递至招聘专用邮箱),逾期不予补报。每位考生限报一个岗位(否则取消报名资格),并使用同一有效居民身份证参加报名和面试。报名情况于2022年5月9日起至5月13日,每个工作日17:00后在凤台县教育局政府信息公开网公布。
考生应提供以下相关报名材料:
1.《2022年凤台县部分学校公开招聘紧缺专业人才资格审查表》(附件2,内容应填写完整);
2.本人有效居民身份证;
3.本科毕业证书和学士学位证书;
4.在校获奖情况(证书)和近三年学习成绩单;
5.研究生学校出具的学籍证明及毕业生求职推荐表(学历和学位证书须在2022年7月31日前取得并提供);
6.教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》;
7.其它相关等级证书;
8.本人近期正面免冠同版2寸彩色照片。
考生须将上述材料进行扫描后打包(文件名为:姓名+报考岗位代码),在规定的时间内通过电子邮件发送至各学校招聘报名专用邮箱(见附件3)。
网上报名资格经招聘学校审核通过后,由招聘学校将审核合格并盖学校公章的《2022年凤台县部分学校公开招聘紧缺专业人才资格审查表》以邮件形式发送至考生的邮箱,考生应及时查看,并做好相关招聘考试准备。
(三)组织面试
面试前,对考生的资格条件进一步复审,一经发现不符合相关条件即取消进入下一环节资格,并视情处理。
面试由县人社局、县教育局共同组织,采取试讲和答辩的形式,试讲为15分钟(无生上课),答辩为5分钟(面试考官围绕考生试讲等相关内容进行提问)。面试总分为100分,设最低分数线为70分,面试分数当场公布。根据考生面试成绩,按照岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分等额确定招聘入围人员名单。若报考同一岗位考生成绩出现相同,另行加试,按加试成绩高低顺序排列。
面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察
1.体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。
2.考察主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。
体检、考察不合格的,取消入围资格,在同一岗位中按面试成绩高低顺序依次递补人选。
(五)公示与聘用
体检和考察合格的拟聘用人员名单,在凤台县人民政府网、凤台县人社局信息公开网、凤台县教育局信息公开网上公示7天。公示无异议后,确定聘用人员,签订就业协议。
新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定,签订事业单位聘用合同,确立人事关系,聘用人员待遇按有关规定执行,聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,服务期由聘用人员与所在单位约定,违约将承担相应责任。
应聘人员应在规定时间内取得学历和学位证书及教师资格证书后,按相关规定和程序履行入编手续;如在规定时间未取得相关证书的,视为不符合招聘条件。
六、工作纪律
招聘工作严格执行政策规定,严肃工作纪律,严格考风考纪,自觉接受社会各界监督;严格执行疫情防控工作规定,确保招聘工作安全有序。
招聘工作要根据《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。县教育局对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的,将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。
(一)咨询电话:
0554-8612272(凤台县第一中学)
0554-8612290(凤台县第二中学)
0554-8016319(凤台县职教中心)
(二)监督电话:
0554-8625254(凤台县纪委监委驻县教育局纪检监察组)
中共凤台县委组织部
中共凤台县委机构编制委员会办公室
凤台县教育局
凤台县人力资源和社会保障局
2022年4月25日
附件:1、定-附件1:《2022年凤台县部分学校公开招聘紧缺专业人才岗位信息表》.xlsx
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