2022年滁州市云朵幼儿园招聘公告

一、公司简介

滁州市云朵幼儿园，隶属于滁州市亭城文化旅游发展有限公司旗下的云朵少儿教育科技有限公司，为国企公办园。为满足云朵幼儿园凤阳北路园(紫薇天悦小区)、云朵幼儿园创新路园(菱湖御庭小区)2所幼儿园运营需要，根据人社部《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》(人社部发〔2019〕7号)和滁州市人才工作领导小组会议精神，经研究，现面向社会招聘幼师、保育员若干，现将有关事项公告如下：

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方法进行。

三、招聘岗位

1.幼儿园教师1名;

2.幼儿园保育员1名;

四、报名条件

(一)基础条件

1.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具备与岗位职责相匹配的专业背景，具有较为丰富的实践能力，能够独立开展工作。

3.具有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正，身体健康;

4.满足附件《招聘岗位计划表》中报名条件要求。

(二)限制条件

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

4.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5.失信被执行人(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn);

6.法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序办理。

(一)报名及资格初审

采取线上报名。报名方式：报名人员下载、如实正确填写报名登记表，并将个人简历、报名登记表(附件2)、学历学位证书、专业资格或职称证书、身份证(照片或扫描件)统一发送至cztcwl@163.com。统一报名时间：2022年4月11日-2022年4月20日。报名截止后，以短信或电话方式通知过审人员面试，通知截止时间为2022年4月25日，未收到短信或电话通知人员为审核未通过。

报名者所提交的材料必须真实准确，资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、信息错误等不符合相应资格条件的，立即取消聘用资格。

(二) 审核面试

根据职位要求，对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价。根据履历业绩评价情况，筛选确定参加面试人选。

采取适当方式，对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价。具体面试方式另行通知。

根据面试成绩由高分到低分按1:1确定考察、体检人员。

(三)考察、体检、聘用

考 察：根据面试成绩，择优确定考察对象人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察个人品行和工作实绩，对是否适合和胜任目标职位作出综合评价。如考察出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

体 检：根据面试成绩，确定体检人员并组织实施体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，相关费用由公司承担。

聘 用：按有关规定和程序办理相关聘用手续并签订正式劳动合同，公司新进人员按规定实行试用期制度，试用期不少于一个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事宜

1.薪资待遇：薪酬待遇按滁州市云朵幼儿园薪酬及福利制度执行。

2.联系电话：0550-3801228。咨询时间：工作日上午8：00—11：30，下午14:30—17：30。

3.本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

4.根据报名和面试者情况，本公司有权调整岗位拟招聘数量和职务安排。

5.应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。

6.聘用期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除聘用关系。因履行聘任合同发生争议时，可以依据有关规定向滁州市劳动人事争议仲裁院申请劳动争议仲裁。

7.应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。

8.本次选聘全程接受社会监督，监督电话：0550-3801220

9.本公告由滁州市云朵幼儿园负责解释。

附件：岗位计划表和报名表