2022年合肥市包河区城市管理局环卫中心招聘劳务派遣人员公告

合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥市包河区城市管理局环卫中心委托公开招聘劳务派遣岗位1人,招聘要求具体如下：

一、招聘岗位和要求：

垃圾收集车驾驶员1人

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

(二)初中及以上学历，持有B2驾照，专业、性别不限，年龄50周岁及以下(1972年1月1日及以后出生);

(三)身体健康、吃苦耐劳、能适应夜间工作;无不良驾驶记录，无重大交通事故;需要承担车辆日常养护工作，服从单位工作安排;

(四)主要从事包河区垃圾收集工作，有环卫车辆驾驶经验者优先。

二、有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究的(含宣告有罪免于刑事处罚的);

(二)有违法违纪行为正在被立案调查的;

(三)受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的;

(四)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

(五)其他违反法律法规规定的人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查 采取现场报名的方式，报考人员须在报名时间内携带本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件到合肥市包河区人力资源市场窗口递交简历，逾期不再受理。

1、报名时间：2022年4月7日—4月15日 工作日 上午9：00-11:30 下午2：30-5：00(节假日不接受报名)

2、报名地点：包河区人力资源市场大厅窗口(宿松路与南二环路口南三百米东侧)

3、注意事项：

(1)报名时须提供本人有效身份证件和相关资格证书的原件及复印件。

(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

(二)人才测评：

人才测评方式、测评时间和地点另行通知。

(三)体检和考察：

1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。

(四)聘用手续：公示期满无异议的，按照相关规定办理录聘手续，实行劳务派遣管理。待遇：年经费不低于5万元/年(含单位和个人的社会保险费用等)，其他福利待遇按用人单位相关规定执行。

咨询电话：0551-62799219 62799217

合肥包河区人力资源开发有限公司

2022年4月7日