2022年滁州明光市人民医院紧急公开招聘工作人员公告

2022-04-06 19:43:15阅读()明光市人民医院

为保障医疗卫生工作和新冠肺炎疫情防控顺利开展，经研究决定，明光市人民医院现面向社会紧急公开招聘27名工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

本次共计划招聘专业技术人员27名，具体岗位及条件详见《2022年度明光市人民医院紧急公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。招聘计划(岗位)等信息于2022年4月6日在明光市人民医院网站(http://www.mgsyy.com)和微信公众号“明光市人民医院公众号”等媒体上统一发布。

三、招聘条件

招聘对象为符合公告岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良记录;

(二)品学兼优，德才兼备;

(三)热爱卫生事业，有吃苦耐劳和敢于奉献精神，能立刻投入到新型冠状病毒感染的肺炎防控工作中去，中共党员优先;

(四)具有岗位所需的专业知识或技能及其他条件;

(五)身体健康，能适应高强度工作;

(六)符合岗位要求的学历与专业条件，2022届应届毕业生须于2022年7月31日前取得岗位要求的学历证书;

(七)岗位所需的其他条件(详见《2022年度明光市人民医院紧急公开招聘工作人员岗位汇总表》)其中年龄条件“25周岁及以下”为“1997年4月6日(含)后出生”;“30周岁及以下”为“1992年4月6日(含)后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)本市(明光市)范围内机关事业单位在编(含周转池编制)、自主招聘录用在岗的工作人员。

四、招聘程序和方法

(一)报名

1.报名时间：2022年4月6日8:00至4月10日17:00，逾期不再补报。

2.报名方式：通过网络报名，符合报考条件人员自行从明光市人民医院网站下载《2022年度明光市人民医院紧急公开招聘工作人员报名表》(附件2)填写并签名，连同本人有效居民身份证原件、学历证书原件(2022年应届毕业生须提供本人学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、已取得的资格证书等电子扫描件材料(PDF或JPG格式，图片需清晰、无变形、无倾斜)发至明光市人民医院指定邮箱(mgsrmyyrsk@163.com)。邮件发送成功后，请按回执要求加入明光市人民医院紧急招聘微信群，如因未按要求填报信息或邮件发送问题导致报名不成功，视为自行放弃。

报名人数应大于岗位招聘计划数，如果小于或等于岗位数，则相应核减计划数。

为确保面试工作的开展，通过审核的考生总数与总岗位计划数比例超过4：1时，依报名先后顺序按4：1的比例留取报名且审核通过考生参加面试。

(二)资格审查

明光市人民医院人事科、监审科负责本次招聘报考人员的资格审查工作，于4月12日17:00前完成报名资格审查工作。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符或不能按规定提供证件材料的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(三)面试时间和方式

面试时间另行通知(面试时间在面试前一天在“明光市人民医院紧急招聘微信群”发布，如考生未能及时查收通知，责任自负)。

1.面试采取网络面试的方式，主要考察应聘人员的从事相关工作应具备的综合素质和能力。为保证网络面试公平公正，面试现场不得有任何提示信息，考生在面试前，须按评委要求，调整视频角度，待评委查看符合网络面试环境时，方可开始面试。面试分值为100分，面试成绩当场评定并公布。

2.面试由评委组按照考生报名花名册随机网络连线进行面试，参加面试的考生，接通视频电话后须出示本人有效居民身份证。连续拨打三次视频未接通的，视为自动放弃。

(四)成绩

面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试最低分数线为60分。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

根据岗位招聘计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定拟聘用人员，若最后两名考生面试成绩相同的，则采取当场加试的方式，并确定拟聘用人员。