2022年合肥新站高新技术产业开发区七里塘社区残疾人协(助)理员补员公告

因工作需要，面向社会补员七里塘社区残疾人协(助)理员，现将有关事项公告如下：

一、补员岗位及名额

新站高新区七里塘社区残疾人协(助)理员1人。

二、补员原则

坚持“公开、公正、就地、就近”原则。

三、补员条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(三)具有独立的入村(居)入户的工作能力，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德;

(四)持有《中华人民共和国残疾人证》，肢体、视力残疾人，可进行正常交流的听力残疾人，或者符合年龄和学历等条件的残疾人亲属(以户口本和身份证等相关证明材料为准);

(五)年龄在40周岁以下(1982年3月1日及以后出生)，男女不限;

(六)具有国家承认的大专及以上学历，有一定组织协调能力和语言、文字表达能力，具有一定的计算机操作基础;

(七)服从岗位调剂及任务分配。

有下列情形之一的不得报考：

1.不符合补员岗位条件要求的人员;

2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、补员程序

(一)现场报名

1.报名时间：2022年3月21日9：00—2020年3月23日16：00，逾期不予办理;

2.报名方式：现场报名

3.报名地点1：

中国合肥人力资源服务产业园(合肥经开区锦绣大道与天门路交口人力资源产业园2号楼6层604室);

报名地点2：

合肥新站高新区七里塘社区(合肥新站区新站工业园15栋401);

4.报名携带材料：报考人员携带报名公告中附件的报名表、本人有效二代身份证、户口本、本人或亲属《中华人民共和国残疾人证》、毕业证书、相关证明材料(以上均查验原件并上交复印件)，2张1寸白底彩照、黑色水笔等材料前往指定地点现场报名和资格审核。

(二)资格审查

1.对报考人员提供的报名材料进行书面审查，审查合格者确定为进入面试人员。

2.审查合格人数大于补员岗位数即可开考。

3.面试当天，报考人员凭本人身份证原件及领取《面试通知书》，报考人员凭《面试通知书》进入考场考试。

4.报考人员资格审查时，补员单位将组织人员进行资格审查，包括对报考人员的身份证、《中华人民共和国残疾人证》、毕业证等证件的真伪进行网上审核。

5.报考人员资格审查时应确认本人符合补员资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个补员过程。

(三)面试

1.面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的报考人员，视为自动放弃。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入下一环节。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试结束后当场宣布面试成绩(保留小数点后两位)，报考人员签字确认。本次补员不指定考试材料，不举办任何形式的辅导和培训活动。

(四)体检和考察

1.根据报考人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。初选人员名单在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

2.体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

3.考察：体检合格的报考人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥人力资源服务产业园2号楼6楼安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥市经开区锦绣大道与天门路交叉口)政府购买服务报名处领取。

(五)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。

五、聘用

(一)因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补。体检及考察合格的报考人员由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到新站高新区七里塘社区相关场所工作。

(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、管理和待遇

(一)本次补员手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理。

(二)补员人员经费依据岗位职责核定，依法办理社会保险。

七、疫情防控须知

1.请报考人员提前申请“安康码”， 点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式转为绿码。

2.请报考人员遵守现场报名点以及面试地点的各项防疫规定、配合防疫检查，按规定时间抵达现场报名点以及面试地点，报考人员按如下要求进行疫情防控检查，排队期间考生与考生之间保持一米以上间隔距离：

(1)佩戴口罩(身份核验时须摘下口罩接受验证);

(2)配合检查人员测量体温，额温低于36.8℃(腋下低于37.3℃)方可进入考点;

(3)出示本人当日更新的安康码绿码、大数据行程卡绿码、新冠病毒疫苗接种凭证(有禁忌者需提供定点医院出具的证明);

(4)出示本人资格复审前24小时内核酸检测阴性证明，有14天内省外旅居史人员须施行“两次核酸检测”的防疫举措，即出示本人抵肥前24小时内核酸检测阴性证明和抵肥后、资格复审前24小时内核酸检测阴性证明;

(5)凡不符合上述要求的，一律不得到现场报名以及参加面试。

备注：请考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加资格复审。

3.属于以下人员类别的不得参加资格复审：资格复审前14天内有境内中高风险地区旅居史，处在隔离期和健康监测期的入境(含港、澳、台地区)人员及其密接者，处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者，尚未解除管控的密接、次密接人员，从事进口冷链食品或非冷链物品人员及其密接者，有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况者，非绿码人员。

4.考生资格复审前请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，避免前往14天内有本土感染者的地市(直辖市为区)，不到人员密集场所，减少人员聚集、减少路途风险。坚持戴口罩、勤洗手、常消毒、多通风。

5.考生资格复审前14天内如出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻、呕吐等不适症状，立即前往就近发热门诊就诊，如实告知流行病学史。

6.考生不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况，若故意隐瞒以上情况并且参加资格复审，造成疫情传播或流行的，将依法承担相关责任。

八、其他

1.报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

2.报考人员要严格遵守补员纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3.报考人员应按要求参加补员，在补员过程中所留联系电话应保持畅通，若因补员工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

4.本次考试不收取费用。

5.咨询电话：0551-62980776/62980778

6.查询网站：申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)。

附件：《报名表》.xlsx

安徽省申博人力资源管理有限公司

2022年3月17日