2022年铜陵枞阳县经开区公开选聘村级后备干部公告

根据县委组织部《关于做好2020年村级后备干部队伍建设相关事宜的通知》(枞组明电[2020]24号)文件精神，经区党工委会议研究决定，组织实施村级后备干部公开选聘工作。计划选聘村级后备干部1名，按照选聘计划数与报名人数达到1:2及以上比例开考，若未达到开考比例，将取消本次公开选聘。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

村级后备干部选聘应坚持以下原则：一是德才兼备、任人唯贤的原则;二是公开、公平、竞争、择优的原则;三是注重发展潜力、群众公认的原则;四是备用结合、动态管理的原则;五是区聘村用的原则。

二、资格条件

(一)选聘的村级后备干部应具备下列条件：

1.思想政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻党的思想路线方针，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.道德品行好。遵纪守法，廉洁自律，公道正派，有较强的宗旨意识和奉献精神，积极践行社会主义核心价值观;

3.组织纪律观念较强。服从组织安排，作风踏实，吃苦耐劳，善于做群众工作，善于化解矛盾纠纷;

4.县经开区新楼村户籍，且常住一年以上人员(以户口本为依据)，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年3月1日至2004年3月1日出生)，高中、中专及以上学历，有一定计算机操作能力，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

5.注重在疫情防控中表现突出的人员中选配，注重从农村实用人才、致富能手、合作经济组织负责人、高校毕业生、复员退伍军人、返乡务工人员中选拔村级后备干部。

(二) 村后备干部任职资格负面清单

1.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党工委和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;

2.触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内的，或已过影响期，但情形严重、影响恶劣，党员群众不认可的;

3.是党员但长期不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织分配工作的;近三年内有一年被评为不合格党员的;

4.组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒的;

5.煽动、组织或参与非法上访的;

6.非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的;

7.破坏或违反村规民约，造成不良影响，群众口碑差的;

8.违反社会主义道德，不承担赡养义务或抚养教育义务，或虐待、遗弃家庭成员的;

9.有利用宗教、宗派势力干扰村正常工作行为的;

10.有其他不宜担任情形的。

三、报名方式、时间、地点和要求

1.报名方式：符合条件的报名人员可携带相关材料，于2022年3月21日至3月27日上午8:00-12:00、下午2:30-5:00到经开区党群工作部(经开区办公楼一楼)现场报名;如有不便到现场报名的，可将报名材料扫描件报送至经开区工作人员邮箱1507489551@qq.com，也可由报名人员委托其他人员到现场代为报送报名材料，逾期将不再受理。

联系人：吴晓凤 联系电话：0562--3210362

2.报名时请携带相关材料：

(1)《经开区2022年公开选聘村级后备干部报名登记表》;

(2)身份证、户口簿原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件，复员退伍军人提供退伍证或退役证原件及复印件;

(4)一寸近期免冠照片4张(背面写上姓名+手机号码)。

注：报名登记表、复印件均为一式二份。

四、资格审查

县经开区公开选聘工作领导小组将组织有关部门，对报送的材料逐人进行资格审查，然后再报送县委组织部审定。报名人员提交的信息材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即按有关规定取消其参与公开选聘资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取参与选聘资格的，将交有关部门或单位予以处理。

五、征求意见

县经开区公开选聘工作领导小组办公室对报名情况进行汇总，将审查通过人员反馈到新楼村党组织，由村组织党员、村民代表进行推荐。之前没有在经开区党群工作部报名的不得推荐。新楼村党组织于3月30日下午3：00前将推荐结果书面报经开区党群工作部。

六、发放准考证

通过资格审查且经过征求意见的报名人员，于2022年4月6日到区党群部(上午8:00-12:00、下午2:30-5:00)领取准考证，同时保持通讯畅通。

七、考试(含计算机操作)

笔试统一使用《县经开区2022年公开选聘村级后备干部试题》，总分100分，主要涉及三农工作、乡村振兴、村务处理、常用公文等内容。计算机操作主要涉及办公自动化的应用等。

考试时间：4月9日9:00—11:30

考试地点：枞阳经济开发区管委会

凡参加笔试、机试和面试环节的人员，均要携带准考证、身份证才能参加考试。

八、面试

报考人员笔试(含计算机操作)总成绩达50分以上(含50分)的，方可进入面试环节。

面试原则上采取结构化面试的方法进行，总分100分。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

九、考察和确定人选

根据综合成绩，从高分到低分按选聘人数等额确定考察人选。出现考察人选缺额的，按规定等额递补。考察由县经开区纪监工委机关、党群工作部、社会事务局负责组织实施，凡发现考察人选具有负面清单所列10种情形之一的，不得确定为村级后备干部人选。如综合成绩相同，中共党员、学历高者、年龄较轻者、复员退役军人等人选将优先考虑。

十、公示

考察工作结束后，确定村级后备干部，并通过县经开区、村公开栏等进行公示，公示五天。

举报电话：0562-3210362 联系人：吴晓凤

十一、选聘待遇

工资待遇按照《枞阳县公开选聘村级后备干部实施方案》(枞组【2018】57号)文件执行。实行试用期制，试用期三个月，期满考核合格后，由县经开区统一签订聘用合同，一年一签。试用期不合格的，及时进行解聘，除发放基本报酬外，不予任何补偿。

十二、防疫要求

1.考生进入考点前须进行体温检测，额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，无干咳等异常症状的，扫码后显示的安康码和通信大数据行程码均为“绿码”，身体无其他异常状况者可进入考点。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。考试期间除身份核验环节外全程佩戴口罩。

2.考前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，考试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。

3.请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

十三、其他事项

1.上述时间安排如有变化，以县经开区公开选聘村级后备干部领导小组办公室通知为准。

2. 本次公开选聘村级后备干部工作坚持信息公开，自觉接受各方监督。对违纪违规的相关人员，按有关规定给予严肃处理。

未尽事宜，由县经开区公开选聘村级后备干部领导小组办公室负责解释。

附件：经开区2022年公开选聘村级后备干部报名表.docx

中共安徽枞阳经济开发区工作委员会

2022年3 月20日