2022年淮河能源控股集团面向安徽能源职教集团成员学校招聘启事

一、企业概况

淮南煤矿1897年建矿，先后经历淮南煤矿局、淮南矿路股份公司、淮南矿务局、淮南矿业集团等变革，2018年，经安徽省委、省政府批准，成立淮河能源控股集团，作为淮南矿业集团的控股股东。淮河能源控股集团是中国企业500强和安徽省重点企业之一，全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一，国家首批循环经济试点企业、中华环境友好型煤炭企业、国家级创新型试点企业，安徽省煤炭产量规模、电力规模最大的企业。

目前，淮河能源控股集团拥有现代化大型矿井11对，其中淮南本土8对、内蒙古鄂尔多斯3对，核定产能7910万吨。先后控股、均股、参股电厂27座，电力总装机规模3781万千瓦，权益规模1673万千瓦。全方位进入、全产业链发展天然气产业，成为安徽省天然气重要运营平台。

2021年，完成商品煤资源量6711万吨，发电量253亿度，营业总收入600亿元，利润总额51.3亿元。

二、招聘人员范围及条件

根据淮河能源控股集团2022年人力资源需求，拟面向安徽能源职教集团各成员学校应历届毕业生公开招聘300人，录用人员充实到煤业公司生产一线岗位。应聘人员应具备以下资格条件：

(一)成员各校应、历届机电类、自动控制类、电子信息类、采矿类、安全类、测绘类、工程类专业男性毕业生。

(二)年满18周岁，一般不超过30周岁。

(三)志愿从事煤矿井下生产工作，服从分配。

(四)身体健康，适应煤矿井下工作。

(五)在校期间未受留校察看及以上处分，按时完成学业并取得毕业证书。历届毕业生毕业后无违法犯罪记录。

三、待遇及职业发展

(一)按国家规定享受“五险两金一补充”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。

(二)薪资待遇12000-14000元/月。

(三)享受国家规定的各种休假，享有多层次在职学习培训机会和学习培训补贴。

(四)提供免费职工公寓。

(五)职业发展通道畅通，毕业生进入企业后可按照普工W1、技工W2、技师W3、中级技师W4、高级技师W5、资深技师W6、首席技师W7等操作序列渐进发展，也可通过管理、专业、操作三大岗位序列横向发展通道，在管理、专业序列岗位发展。

四、招聘流程

(一)报名登记。自启事发布之日起，到2022年3月20日，报名应聘的毕业生可携带1寸近期彩照3张、身份证、毕业证原件及复印件，到淮南职业技术学院招生就业办(行政办公楼1楼)报名并填写《淮河能源控股集团招聘员工资格审查表》《淮河能源控股集团员工招聘体检表》，也可网上下载资格审查表和招聘体检表，填写后发送到邮箱：845775592@qq.com。

(二)资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，符合条件人员进入面试环节。具体时间通过电话或短信通知。

(三)面试体检。面试主要考察应聘人员表达能力、基本身体素质等，面试合格人员参加体检。

(四)岗前培训。资格审核、面试、体检合格人员集中开展岗前培训。

(五)录用。培训合格后，与煤业公司签订3-5年期劳动合同。

咨询电话：职业技术学院就业处0554-6640567

淮河能源控股集团 0554-7624571

安徽能源职教集团

2022年3月2日

附件1：淮河能源控股集团招聘员工资格审核表

附件2：职业健康检查表