2022年黄山交通投资集团春季公开招聘工作人员公告

黄山交通投资集团有限公司(以下简称黄山交投集团)是经黄山市人民政府批准由市政府国资委出资成立的国有独资企业，注册资本拾亿元。集团定位为黄山市本级交通领域的投融资主体、交通项目建设主体和资产经营主体。按照“以路为主，适度多元”的原则进行产业规划，即坚持交通建设为主业，做好交通基础设施的投资、施工建设、养护、咨询，实现“投建管养”一体化;同时适度发展旅游、物流、房地产开发等交通相关产业。经营范围涵盖交通运输基础设施建设及资产经营;高速公路、普通国内干线一级公路建设、管理、融资、经营、维护、开发、收费等。

黄山交投集团拥有子公司10家(黄山市公共交通有限公司、黄山交投交通建设有限公司、黄山市路通公路工程有限责任公司、黄山交投公路工程试验检测有限公司、黄山徽道交通科技有限公司、黄山交投青鸟物流有限公司、徽橐驼(黄山)公路旅游有限公司、黄山市愽兴交通科技工程有限公司、黄山交投置业有限公司、黄山交投资本私募基金管理有限公司)。

为进一步加强集团人才队伍建设，现面向社会广纳贤才，公开招聘相关专业技术人员如下：

一、招聘计划

此次招聘需求为10人。具体招聘岗位见附件1《黄山交通投资集团有限公司人员招聘计划表》。

二、招聘要求

(一)品德优良，未曾受过违纪违法处分;

(二)专业知识扎实，能满足集团业务范围内的各项工作;

(三)服从集团的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质。

(四)符合招聘岗位所要求的其它条件。

“年龄条件”中，“35周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”，“40周岁以下”为1982年1月1日以后出生”，“45周岁以下”为1977年1月1日以后出生”。

(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

(六)具体招聘条件详见附件1。

三、招聘方式

委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。

招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试(笔试+面试)、体检、公示、聘用等程序。具体如下：

(一)发布信息

通过安徽公共招聘网、黄山市人力资源招聘考试网、黄山交投集团官网、黄山市人力资源有限公司微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。

(二)报名方式及资格审查

1.报名方式：网络报名方式。

网络报名：应聘人员通过 “黄山市人力资源招聘考试网”(http://www.hssrlzy.cn/)登录个人中心注册会员，下载填写《应聘人员报名资格审查表》，并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书、工作经验证明材料等电子图片、1寸近期电子彩色照片，完成在线报名。

2.报名时间：2022年2月8日—2022年2月17日，报名截止至2022年2月17日17:00。3.报名注意事项

每名报名者只能申报一个岗位，一旦报名成功，不得改报其他岗位。应聘人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

4.资格审查

招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向公司提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假，取消其资格。

5.缴费

通过资格审查的报考人员于2月18日23:00前登录“黄山市人力资源招聘考试网”(http://www.hssrlzy.cn/)通过企业支付平台(支付宝)缴纳考试费用40元/人。未按时缴费则视为放弃报名。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以享受减免考试费用的政策。

四、招聘程序

(一)开考比例

岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位;招聘领导小组经征求报考者同意后，可以根据报考情况，对报考者的岗位进行调剂。

(二)考试方式

根据招聘岗位要求，采取笔试+面试考试方式。

(三)笔试

笔试委托黄山市人力资源有限公司组织实施。

1.笔试内容。笔试主要为综合知识测试(含写作)，内容涉及政治、经济、法律、文学、自然、科技、常识等，满分为100分。

2.笔试时间和地点。具体时间、地点另行通知。

3.应聘人员参加笔试时需凭本人有效身份证件和《笔试通知书》进入考场。笔试结束后5个工作日内可登录“黄山市人力资源招聘考试网”查询笔试成绩。

4.笔试成绩应用。笔试成绩只用于筛选确定进入面试阶段人员，不作为确定最终录用人员的依据。

(四)面试

招聘工作领导小组办公室按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序(不得低于60分)，根据岗位招聘人数，按照1:3的比例确定岗位参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，按优先条件确定，条件相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。

应聘人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试通知书》进入考场。

面试由黄山交投集团招聘领导小组会同黄山市人力资源有限公司组织实施，时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。

(五)进入体检及考察程序人员确定方式。

招聘工作领导小组办公室根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(不得低于60分，如应聘人员成绩相同的，按优先条件确定。仍相同的，选笔试成绩高者)。

(六)体检及政审

体检工作由黄山市人力资源有限公司组织进行，对体检合格人员进行政审，因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但成绩不得低于60分。体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。体检费用由考生自理。

政审由集团招聘工作领导小组负责组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

(七)公示

对体检合格的拟聘用人员名单，在“黄山交通投资集团有限公司”(http://www.hsjttzjt.com/)、黄山市人力资源招聘考试网网站公示5个工作日。

五、人员录用

1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理聘用手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补，但最终成绩不得低于60分。

2.单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准分别按照公司薪酬管理制度执行。

六、有关事项

1.本公告由黄山交投集团招聘工作领导小组负责解释。

2.本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。

3.本次招聘由黄山交投集团纪检监察室全程监督，监督电话：0559-2520039。

黄山市人力资源有限公司地址：(屯溪区仙人洞南路2-9、2-10)。(联系人：查敏，联系电话：0559-2320357)

黄山交投集团地址：屯溪区新安北路58号 (联系人：

罗佳，联系电话：0559-2521505 )

招聘详情可登陆以下网站查询：

黄山交投集团http://www.hsjttzjt.com/

黄山市人力资源招聘考试网http://www.hssrlzy.cn/

附件：1.《黄山交通投资集团有限公司人员招聘计划表》

2.《应聘人员报名资格审查表》