2022年马鞍山市公共交通集团有限责任公司招聘公告

为进一步提升城市公共交通服务，巩固全国卫生文明城市建设，马鞍山市公共交通集团有限责任公司现面向社会公开招聘45名城市公交车驾驶员。

马鞍山市人力资源服务有限公司受马鞍山市公共交通集团有限责任公司委托承办此次招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次计划公开招聘城市公交车驾驶员45名。

二、资格条件

(一)获得A1或A3驾驶证满一年及以上;

(二)男性45周岁及以下(1976年1月1日以后出生)，女性35周岁及以下(1986年1月1日以后出生);

(三)高中及以上学历;

(四)无重大违章(酒驾、毒驾记录)、无重大责任交通事故、无违法犯罪记录、原公交离职驾驶员非违纪原因解除合同以及其它不符合相关政策规定等情形;

(五)身体健康，能吃苦耐劳，热爱公共交通事业。

三、招聘程序及办法

招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

(一)报名

1.报名时间：2022年1月20日—2022年2月8日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)，周六周日、法定节假日不接受报名，逾期不再接受报名。

2.报名采取现场报名方式进行。

报名地点：马鞍山市人力资源服务有限公司217办公室(湖南东路2855号，国际华城南门对面)。

3.报名者须携带

(1)本人签名确认的《报名表》(附件1，请自行下载填写并打印;签名栏手写，其余部分不可手写)。

(2)本人签名确认的诚信承诺书(附件2，请自行下载填写并打印)。

(3)本人有效身份证、户口本、驾驶证、学历证书及其他相关证书(证件)原件及复印件，同时提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张(1张粘贴至报名表上)。

备注：本次招聘考试不指定任何教材、复习资料、也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)资格审查

1. 报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按有关法律法规给予处罚。

2.资格审查结果将在报名结束三个工作日内在人力资源招聘群公布最终审核通过人员名单。

(三)考试

考试采用笔试、面试、驾驶技能测试(路考)及职业心理测试相结合的方式进行。岗位成功报名人数少于等于60人时不进行笔试环节。

1、笔试

笔试成绩满分100分

笔试内容：综合知识。

笔试成绩不带入其他环节成绩。

2.面试

(1)按照考试人数和招聘岗位数1.5：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。采用非结构化面试形式，全面考察应聘人员的综合素质、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力等。面试成绩满分100分。

(2)面试具体时间和地点另行通知。

3.驾驶技能测试

(1)按照面试通过人数和招聘岗位数1.5：1的比例，根据面试评分由高至低，确定驾驶技能测试人选(不足比例人数的，按实际人数确定)。驾驶技能测试成绩满分100分。

(2)驾驶技能考试采用路考方式。具体时间和地点另行通知。

4.成绩合成

面试与驾驶技能测试成绩按5:5的比例合成总成绩。总成绩计算得分时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

5.职业心理测试

(1)按1:1比例进入职业心理测试。(如最后一名总成绩相同的按驾驶技能测试成绩从高分到低分确定测试人选)职业心理测试采用笔试，对考生进行性格分析以及阶段性心理状态测试，对于心理素质较好的求职者优先录用。

(2)职业心理测试若不通过，将按照总成绩成绩从高到低依次等额递补。

(3)测试具体时间和地点另行通知。

四、薪资待遇

缴纳五险一金，试用期按照《安徽省最低工资规定》执行。经考核合格后单独顶岗驾驶，采用计件工资制，同岗同酬，多劳多得。

五、体检与考察

1.体检：通过职业心理测试人员，以1：1的比例确定体检对象。体检合格人选缺额的，在同职位人员中按总成绩依次等额递补，总成绩相同的按驾驶技能测试成绩从高分到低分依次等额递补。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况等方面表现。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，总成绩相同的，按驾驶技能测试成绩从高到低依次等额递补。

4.体检工作由马鞍山市人力资源服务有限公司组织实施，考察工作由马鞍山市公共交通集团负责组织实施。

六、公示和录用

1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况马鞍山人才网上公示3天，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补，参加心理测试及体检。总成绩相同的，按驾驶技能测试成绩从高到低依次等额递补，驾驶技能测试成绩相同的，按面试当场最高分成绩进行等额递补。

2.公示无异议后，由马鞍山市公共交通集团有限责任公司办理入职手续，签订劳动合同，参加岗前培训。

3.首次劳动合同时间不低于三年，试用期六个月，若试用期满，仍然不能单独驾驶者，不论何种原因，均依法解除劳动合同。

七、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续公布，请报考人员密切关注并关注微信公众号，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费。

3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

八、疫情防控要求

1、根据疫情防控工作相关要求，“安康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。

2、考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。

3、本《公告》由马鞍山市公共交通集团和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在人力资源招聘群公布各个环节相关信息，请报考人员密切关注，及时查询。

报名咨询电话：0555-2366855(市人力资源服务有限公司)

监督举报电话：0555-2426260(市公共交通集团)

(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

特此公告。

马鞍山市公共交通集团

马鞍山市人力资源服务有限公司

2022年1月19日

附件：1.《岗位计划表》

2.《报名登记表》

3.《报考诚信承诺书》