2020年合肥肥西县严店乡招聘消防员、城市管理协管员、专业技术人员公告

因工作需要，经乡党委研究决定，在全县范围内公开招聘13名人员【消防员6名男性(仅限复原退伍军人报考，消防退伍军人优先，其中一名为B2驾驶执照岗位)、城市管理协管员4名男性(简称协管员、仅限复原退伍军人报考)、专业技术人员3名(其中规划类专业1名男女不限;工程类专业1名男女不限;文史类专业1名工作强度大，建议男性报考)】。现将有关事项公告如下。

一、 招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，实行笔试(消防员、协管员不参加)、体能测试(报考专业技术人员不参加)和面试相结合的办法进行。

二、招聘条件

1、遵纪守法，无违法犯罪记录情况，品行端正，作风正派。

2、热爱本职工作，服从组织安排，爱岗敬业。

3、肥西县户籍(含嫁入、入赘肥西县户口还没有迁入的)符合招聘条件的人员均可报名。

4、年龄在35周岁以下(1985年5月1日以后出生)。报考消防员或消防B2驾驶执照岗位(仅限于复原退伍军人报考，消防退伍军人优先)、协管员须具备高中及其以上学历(仅限于复原退伍军人报考);报考专业技术人员规划类专业或工程类专业具备大专及其以上学历;报考文史类专业应具备本科及其以上学历。报考岗位专业：本科依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录等专业(学科)指导目录》;专科依据2015年公布的《普通高等学校职业教育(专科)专业目录》。

5、身体健康，能胜任本岗位工作。

6、有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘名额

计划招聘13名人员【其中：消防员6名男性(仅限复原退伍军人报考，消防退伍军人优先，其中一名为消防B2驾驶执照岗位)、协管员4名男性(仅限退伍军人报考)、专业技术人员3名(规划类专业1名男女不限、工程类专业1名男女不限、文史类专业1名因工作强度大建议男性报考)】。

四、招聘程序及办法

本次招聘程序为：发布公告、报名、笔试(消防员、协管员不参加)、体能测试(报考专业技术人员不参加)、面试、确定初选人员、体检考察、有关待遇和聘用事项等。

(一)发布公告、报名时间、地点及报名材料

1、发布公告

本次招聘公告在肥西县政府网、严店乡先锋网上发布，招聘其它信息在严店乡先锋网上公布。

2 、报名时间

2020年5 月25 日至2020年5 月29日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

3、报名地点：合肥元太人力资源管理有限公司(肥西县上派镇上小路与珍珠路交叉口西南车城、兴众广场对面)。

4、报名材料

采取现场报名的方式进行。报名者须提供：(1)户口本、身份证、学历证书、消防退伍军人证书(含退伍军人证书)、B2驾驶执照原件、复印件及需要的相关证明材料;(2)近期一寸免冠照片3张;(3)有工作单位的需提供单位同意报考证明材料。(4)报名者现场填写《肥西县严店乡招聘消防员(B2消防员)、协管员、专业技术人员报名资格审查表》，报名人员根据自己情况，只准报考一个岗位。

报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假，一经发现，立即取消报考资格。报名资格由考培中心初审，由严店乡组织的审查小组进行复审。报名截止后，报考确认人数与招聘岗位名额数的比例不低于2:1，达不到规定比例的，应形成有效竞争机制，否则应相应减少招聘岗位名额数。

(二)笔试(消防员、协管员不参加)

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容主要包括 综合知识、时事政治、相关法律法规、写作知识、规划、工程、文史专业通用基础知识。满分100分，占合成成绩50%。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在严店乡先锋网站上公布。 笔试时间、地点以笔试准考证为准(请考生关注严店乡先锋网)。

专业技术人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位名额1:3比例进入面试，最后一名如有2名及其以上笔试成绩相同，则一并进入面试。

(三)体能测试(报考专业技术岗位人员不参加)

体能测试不算合成成绩，但作为进入面试的依据。体能测试为1000米跑步一项。根据跑步时间先后顺序排名，按招聘岗位名额1:2比例进入面试，最后一名跑步时间相同则一并进入面试。体能测试时间、地点以“体能测试通知书”上为准。体能测试时间、地点另行通知。

(四)面试

体能测试入围人员、专业技术岗位入围人员进入面试。面试采取结构化方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维、语言表达能力，面试时间每人15分钟，分值为100分，面试成绩当场公布，占合成成绩50%，消防退伍军人在面试成绩上加2分。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(五)确定初选人员

专业技术岗位根据笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩，从高分到低分，按各岗位招聘名额1：1比例确定初选人员，若最后一名合成成绩相同，则以面试成绩高者优先;再相同以学历层次高者优先;再相同以中共正式党员优先;

消防员、协管员岗位根据面试成绩，按报考岗位名额1:1比例从高分到低分确定初选人员。若最后一名面试成绩相同，消防员、协管员岗位以消防退伍军人优先;再相同以体能测试时间排名在前优先;再相同以学历层次高者优先;再相同以中共正式党员优先。

(六)体检和考察

考察工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。1、主要由户口所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明;2、对考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况由考生所在的村(社区)或单位出具证明。

体检工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘【2013】371号)要求执行。体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按报考岗位，从高分到低分依次等额递补(若出现成绩相同，按确定初选规定进行)。

(七)有关待遇和聘用事项

经体检、考察合格后，试用期1个月，试用期工资 2000元/月。试用期满后，胜任工作岗位者与合肥元太人力资源管理有限公司签订劳动合同。消防员、城管员基础工资 2000元/月、绩效工资 1000元/月(由用人单位制定考核标准，根据考核结果兑现);专业技术人员基础工资2000元/月、绩效1500元/月，上述人员由合肥元太人力资源管理有限公司发放(含试用期工资)，并给聘用人员办理国家规定的社会保险，社会保险按省、市、县下发的职工社保文件规定由单位和个人分别承担。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按报考岗位从高分到低分等额递补(若出现成绩相同，按确定初选规定进行)。

五、组织领导

本次招聘工作在严店乡党委、政府领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司社会人员考试培训服务中心组织实施，乡纪委全程参与监督。

咨询电话：0551-68711976 (严店乡)

0551-68853303(考培服务中心)

举报电话：0551-68711233(严店乡纪委)

中共肥西县严店乡委员会

2020年5月14日