2021年合肥安徽蜀峰环境科技发展有限公司招聘8名工作人员公告

安徽蜀峰环境科技发展有限公司(以下简称蜀峰环境)成立于2021年08月06日，是合肥蜀山高科园区发展有限公司(以下简称蜀山高科)下属国有全资子公司。主要业务为生态环境综合解决方案研发、生态环境监测与治理技术成果转化、生态环境领域对外交流合作，打造产业联盟、技术培训等服务平台。

为加强人才储备，蜀峰环境现面向社会招聘8名工作人员，并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间，具体如下：

一、原则

人岗匹配、择优录取。

二、岗位需求

详见附件1。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)“年龄要求”中“35周岁”计算时间为“1985年11月4日(含)”，其它涉及年龄要求以此类推。

(六)具有下列情形之一的，不得应聘：

1、不符合招聘条件的;

2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区(村)和下属公司工作的;

7、法律、法规规定的其他情形。

四、程序

(一)简历投递方式及时间

1、报名方式：登录http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在线报名，提交学历、学位证书以及各类佐证材料，每人仅限投递一个岗位。

2、报名时间：2021年11月5日09:00-11月14日17:00。

3、应聘者报名后于2021年11月19日17:00前登录FESCO安徽报名系统(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)查询是否通过资格初审。招聘组将根据简历投递情况择优确认资格初审通过人员。

(二)笔试

1、初审通过的人员进入笔试环节，笔试时间、地点及笔试准考证下载时间另行通知。

2、20005解决方案专员笔试科目为《专业知识》，主要考察专业知识(60%)、公共基础知识(40%);其他岗位笔试科目为《综合知识》，主要考察汉语言基础知识、数量关系、逻辑推理、时事政治、法律法规。

3、笔试采取闭卷形式，满分100分，限时120分钟。

4、笔试成绩仅作为确定入围面试的依据，不计入成绩合成，不影响最终录用。根据笔试成绩从高到低，按岗位计划招聘数1:10比例确定入围面试的人员。若达不到比例，则按实际人数进行面试。(若最后一名成绩相同，一并进入下一环节)。

5、笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

(三)面试

面试采用半结构化形式，面试时间、地点另行通知。

(四)体检和政治考察

面试通过人员进入到体检和政治考察阶段，具体要求另行通知。

五、聘用与管理

(一)录用人员与蜀峰环境签订劳动合同，试用期半年，试用期工资按80%执行，试用期满经考核合格后予以正式聘用。

(二)聘用人员应在规定的时间内报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决，未按时报到，视为自动放弃。

六、其他事项

(一)报名者应如实填写相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。

(二)应聘人员应聘过程中应保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

(三)蜀峰环境有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素，增加、减少部分环节，调整、取消或终止个别岗位，本周招聘最终解释权归蜀峰环境。

(四)咨询电话：0551-66198625。咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)拨打。

附件1：安徽蜀峰环境科技发展有限公司2021年招聘8名工作人员需求表.xls

北京外企人力资源服务安徽有限公司

2021年11月4日