2021年中国电信阜阳分公司专项招聘公告

一、招聘岗位

云产品经理 (3人)

软件研发工程师 (3人)

政企客户经理 (8人)

星级客户经理 (4人)

营业员 (6人)

具体岗位职责见附件1。

二、薪酬待遇

1.云产品经理、软件研发工程师基本薪酬8-12万/年，另参与项目提成激励。

2.政企客户经理底薪+提成，综合月薪8000元左右。

3.星级客户经理底薪+提成，综合月薪6000元左右。

4.营业员底薪+提成，综合月薪4500元左右。

三、招聘条件

(一)云产品经理、软件研发工程师招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有社会公德和职业操守，无违法违纪不良记录。

2.全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业，特别优秀的学历可放宽至专科，专业可不作限制。

3.身体健康，年龄35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁。

4.除上述要求外，各岗位具体要求见附件1。

(二)政企客户经理、星级客户经理、营业员招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有社会公德和职业操守，无违法违纪不良记录。

2.专科及以上学历。

3.身体健康，年龄30周岁以下。

4.除上述要求外，各岗位具体要求见附件1。

四、招聘流程

(一)报名方式及时间：

即日起至2021年11月15日，可投递个人简历至邮箱：3002046941@qq.com，或者加微信18155817777投递简历，明确求职意向，简历需填写统一的《应聘人员报名登记表》，同时附上相关证书原件电子版照片。

(二)组织面试。

(三)体检：录入前组织健康体检。对于有未纳入体检标准或体检结果与体检标准对应不清晰、影响正常履职(是否影响履职由录用单位根据岗位职责及性质判断)的其他疾病，录用单位将不予录用。

五、工作地点

阜阳市

六、用工性质

录用人员与为中国电信阜阳分公司服务的第三方公司签订劳动合同。

联系人：杨女士 18155817777 ; 杨先生0558-2236961

附件1

招聘岗位职责及任职要求

一、云产品经理

(一)岗位职责

1、项目支撑：承担省市IDC和云业务重大项目的售前技术支撑工作，负责编制定制化解决方案。

2、产品赋能：承担行业BU及市县解决方案经理产品培训赋能。

3、项目拓展：面向行业细分场景，配合输出场景化解决方案，打造标杆项目。

4、能力建设：协助进行产品设计开发，根据产品生命周期特点，对产品进行改进、提升。

二、任职要求：

1、从事云及IDC解决方案编制，云及IDC项目售中售后支撑等相关工作2年以上。

2、熟悉数据中心、云计算等相关知识，具备为政府、医疗、教育和大企业客户提供定制解决方案经历和能力。

3、具备较强文字能力，具备项目管理、客户沟通、需求洞察、方案设计能力。

4、具备独立支撑ICT重点项目能力。

5、有云相关公司任职经历的优先

二、软件研发工程师

(一)岗位职责

1.根据项目经理或者市场拓展中心的需求文档，按时完成开发任务。

2.配合项目经理完成软件系统及模块的需求调研与需求分析、软件设计工作。

3.负责完成软件系统及模块的编码，负责单元测试和协助测试人员完成系统及模块级测试，负责编制与项目相关的技术文档。

4.收集、挖掘、分析客户需求。

(二)任职资格

1.能力要求：具有良好的代码基础，至少掌握C/C++、JAVA、go等其中一种。

2.熟练使用常用的设计模式，具备良好的编程思想。

3.熟练使用Spring、SpringMVC、MyBatis等开源框架并了解工作原理。有SpringBoot、SpringCloud框架经验者优先。

4.了解Html、JavaScript、JQuery、Ajax、JSON、VUE等前端技术。

5.熟练使用IntellijIDEA，Git，Maven等开发工具。

6.熟悉MySql，精通SQL语言，有redis、rabbitmq经验优先。

7.有城市大脑、社区综合治理、医共体以及校园安防等项目经验的优先。

三、政企客户经理

(一)岗位职责

1.收集反馈客户发展动态和竞争信息、产品需求，预测客户需求，挖掘商机。

2.负责包区客户的直接营销工作，拟定包区客户全业务营销计划并实施，承担包区客户收入及发展指标。

3.负责包区客户针对性营销方案的制定和推广，深入挖掘客户行业应用潜在需求，提出行业信息化方案定制需求，做好行业信息化解决方案试点及推广工作。

4.负责包区客户资料的动态管理工作，为客户提供业务咨询、培训等各类专业服务活动。

(二)任职资格

需有较强的服务意识和沟通能力。

四、星级客户经理

(一)岗位职责

1.负责按联络制度要求与VIP 客户的日常沟通，了解并收集客户对公司通信网络、服务意见和建议，并及时反馈。

2.负责对VIP 客户的投诉解决过程跟踪，及时将处理结果反馈。

3.定期提交VIP 客户服务报告。

4.针对客户的消费需求，开展融合产品、新业务、增值业务的电话营销。

(二)任职资格

需有较强的服务意识和沟通能力。

五、营业员

(一)岗位职责

1.为客户办理各项电信业务，开展业务受理。

2.执行首问负责制，及时处理各种用户咨询、投诉，协调解决服务过程中的问题，不断完善提高服务质量和业务水平。

3.向客户宣传、讲解、推介电信产品，对客户提出的意见及建议，做好记录并及时反馈。

(二)任职资格

需有较强的服务意识和沟通能力。