2021年安徽自贸区经济发展集团有限公司招聘工作人员公告

2021-10-25 16:49:54阅读()蚌埠高新技术产业开发区管理委员会
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安徽自贸区经济发展集团有限公司,为蚌埠高新区管委会全资公司,国有企业,注册资本5亿元人民币,公司围绕整合资源要素、服务产业发展、打造产业平台,着力培育生态园林、综合开发、金融控股、产业投资四大板块,加快形成管理科学、运作规范的市场主体。根据工作需要,安徽自贸区经济发展集团有限公司拟面向社会公开招聘工作人员11名。具体公告如下:

一、招聘计划

岗位代码 部门 职位 专业及代码 学历 年龄 招聘人数 其他条件
1 投资发展部 副部长 经济学(02)、工商管理类(1202) 全日制大学本科及以上学历 45周岁及以下(1976年10月以后出生) 1 熟悉投资、融资、筹资等工作,在相关领域工作5年以上(单位缴纳社保年限)
2 工作人员 经济学(02)、工商管理类(1202) 40周岁及以下(1981年10月以后出生) 1 熟悉投融资工作,在相关领域有1年以上工作经验(单位缴纳社保年限)
3 综合管理部 副部长 经济学(02)、工商管理类(1202) 45周岁及以下(1976年10月以后出生) 1 熟悉项目管理、企业管理等工作,从事相关工作5年以上(单位缴纳社保年限)
4 工作人员 经济学(02)、工商管理类(1202) 40周岁及以下(1981年10月以后出生) 1 1年以上办公室相关工作经验(单位缴纳社保年限)
5 计划财务部 工作人员 会计学(120203K)、财务管理(120204) 40周岁及以下(1981年10月以后出生) 2 具有会计从业资格,3年以上财务工作岗位经验(单位缴纳社保年限),特别优秀的安排相应职位  
6 项目管理部 副部长 建筑学(082801)、土木类专业(0810) 45周岁及以下(1976年10月以后出生) 1 具有工程师职称或二级建造师级及以上职业资格
7 工作人员 建筑学(082801)、土木类专业(0810) 35周岁及以下(1986年10月以后出生) 1 从事过相关工作3年以上(单位缴纳社保年限)
8 集采中心 工作人员 不限 35周岁及以下(1986年10月以后出生) 1 熟悉招标采购相关工作,2年以上招标采购工作经验(单位缴纳社保年限)
9 经发超市 公司经理 不限 45周岁及以下(1976年10月以后出生) 1 5年以上大型超市管理经验(单位缴纳社保年限)
10 园林市政公司 公司总经理 不限 45周岁及以下(1976年10月以后出生) 1 5年以上园林市政相关管理工作经验(单位缴纳社保年限)

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;

4、符合岗位要求的学历、专业、工作经历等条件;

5、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,其后果由个人承担并取消报考资格。

6、有下列情况之一的不得报考:

(1) 现役军人;

(2) 不符合招聘岗位条件要求的人员;

(3) 在读的高校非应届毕业生和研究生;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(5)法律规定不得报考的其他情形人员。

三、招聘方法

招聘采取笔试和面试相结合的办法进行,共分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。笔试成绩占50%,面试成绩占50%,应聘人员按总成绩从高分到低分择优录取。

四、招聘程序和要求

(一)信息发布

招聘信息在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)向社会公布。

(二)报名、资格审核

1、现场报名时间:2021年10月29日—2021年11月2日(上午:8:30—11:30;下午:14:30—17:00),逾期不再报名。

2、现场报名地点:蚌埠市蚌山区政府2号楼8楼819室。

3. 报名时应提供以下证件、材料:

①须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书等原件、复印件(审查时验原件、收复印件 ),相关岗位工作经历单位社保缴纳证明。

②《报名表》(附后,自行打印)。

③ 近期小2寸证件照片。

4、招聘计划数与报考人数的比例须达到1:3,未达到1:3比例的将取消该岗位的招聘。

(三)笔试

1、笔试科目为《公共基础知识》。不指定复习资料。笔试成绩满分为100分。

2、笔试准考证发放时间:2021年11月5日(8:30—11:30)。

3、笔试时间:2021年11月10日,具体时间、地点详见《准考证》,报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

4、笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

笔试后,按招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员,如最后一名笔试成绩出现并列情况,一并进入面试。

(四)面试

1、面试采取结构化面试方式进行,满分100分,主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。面试设2道面试题目,时长10分钟。具体面试时间在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)另行公布。

2、面试成绩设定最低分数线为60分,考生面试成绩须达到60分及以上,方可进入体检与考察程序。

(五)成绩公布

面试结束后,按照笔试成绩50%,面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩,并将在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

(六)体检与考察

1、体检

按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选,若总成绩最后一名分数并列,依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同,则通过加试的办法确定体检考察人选,加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、考察

体检合格者,进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的,取消录取资格。

3、对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,不予递补。

(七)公示与聘用

拟聘用人员在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应按时到单位报到,若不按时到招聘单位报到,视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此产生的全部后果,由本人自行承担。

五、工资待遇

新进人员实行试用期制度,试用期2个月。试用不合格的,取消聘用;试用期满合格,予以正式聘用。聘用人员待遇按照安徽自贸区经济发展集团有限公司薪酬标准执行。

六、相关事宜

本公告由安徽自贸区经济发展集团有限公司负责解释和组织实施。后续相关信息在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。请考生及时登陆查询、查阅。

本次招聘,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:0552-4090122 (安徽自贸区经济发展集团有限公司)

特此公告。

安徽自贸区经济发展集团有限公司

2021年10月25日

附件:报名表.xlsx


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