2021年安徽民航机场集团公开招聘工作人员公告

安徽民航机场集团有限公司是省属国有大型航空运输服务保障企业。下辖合肥机场、黄山机场、池州机场和安徽民航蓝天旅客服务公司、安徽航空物流公司、安徽民航机场建设管理公司、安徽民航资产管理公司等经营性子公司。

合肥新桥国际机场为国内区域枢纽机场，2013年5月30日建成投入使用，目前共有57家境内外航空公司运营定期客货运航班，定期航线107条，通航点88个。针对合肥机场年旅客吞吐量提前两年达到一期设计饱和量的实际，已提前启动并加快推进合肥机场二期改扩建项目，建成将满足年旅客吞吐量4000万人次，货邮吞吐量35万吨标准设计建设。

根据公司发展需要，现公开招聘43名工作人员。具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治素质与职业道德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

(二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

(四)应聘者入职后须服从公司统一管理，接受岗位调剂。

(五)应聘者符合民航从业人员背景调查有关要求。

(六)本、专科学历应届毕业生，需1997年1月1日后出生;研究生学历应届毕业生，需1994年1月1日后出生;具有相关工作经验的，可相应放宽3周岁。

(七)具有下列情况之一者不予录取：

1.不符合招聘岗位条件要求的;

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满的、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;

5.尚在服役的军人;

6.其他民航局方禁止从业的。

三、招聘安排

第一场：中国民航大学(2021年10月21日-22日)

第二场：中国民用航空飞行学院(2021年11月1日-2日)

第三场：合肥(2021年11月8日-9日)

四、报名方式

参加第一、二场招聘的，在规定的时间到相关民航院校报名应聘。其他应聘者登录安徽民航机场集团有限公司(www.anhuiairport.com)官网，进入“招聘信息”链接，点击相应岗位注册并填写相关信息进行报名，报名成功后将个人详细简历投递至指定邮箱：599561873@qq.com。简历包括但不限于身份信息、学历证书电子注册备案表、成绩表等。邮件标题统一名称：学校-专业-姓名。(未按要求发送的，视为无效简历;禁止重复投递)

报名截止日期为2021年11月5日。

五、招聘流程

简历筛选、资格审查、面试、测评、确定拟录用人员、体检及背调、报到入职等。

六、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受住房公积金、企业年金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障。另根据公司具体情况，享受生日福利、带薪休假等多种员工福利，以及阅览、瑜伽、篮球、乒乓球等丰富多彩的业余文化活动。

七、应聘须知

(一)应届毕业生指的是2022年毕业生(需在7月前毕业)和2021年度已毕业但未就业的人。是否就业以签订劳动合同、缴纳社保作为判断依据。

(二)每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。

(三)招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)体检由公司统一安排，相关费用由应聘者承担。

(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等任一环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(七)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，测评、面试不收取任何费用。

(八)本次招聘信息发布、录用公示发布平台均为安徽民航机场集团有限公司官网招聘信息栏。

(九)本次招聘最终解释权归本公司所有。

联系电话：崔老师0551-63777087(人力资源部)

监督电话：尹主任0551-63777068(纪检监察部门)

安徽民航机场集团有限公司

2021年10月19日