2021年安徽艺术学院“双百”高层次人才引进计划

一、学校概况

安徽艺术学院是经教育部批准设立的安徽唯一一所省属综合性艺术类公办本科院校，是全国八所地方综合性艺术类高校之一。学校位于大湖名城、创新高地的合肥市。学校占地580亩，环境优美，校园充分融入徽派元素和建筑风格，拥有与艺术高等教育相适应的一流设施设备，以及剧院、音乐厅、艺术馆、大师工作室和戏剧戏曲、舞蹈、音乐、美术、设计、播音主持专业教学楼等教学场馆。

学校以艺术学学科为主干，拥有音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、美术学类、设计学类、新闻传播学类等学科专业群。开设艺术学门类音乐表演(声乐演唱、钢琴演奏、器乐演奏方向)、舞蹈表演(含中国舞)、表演(黄梅戏表演、戏剧影视表演、体育舞蹈方向)、播音与主持艺术、绘画、视觉传达设计、数字媒体艺术、电影学、戏剧影视文学、影视摄影与制作、中国画、环境设计等12个专业以及文学门类的新闻学专业共计13个专业。

学校拥有中国非遗和乡村振兴设计研究院、安徽地方戏研究院、安徽音乐文化研究与传承中心、学院纪录片(短视频)研究院等艺术研究机构和科研平台，与安徽演艺集团、安徽广播电视台、安徽省书画院等企事业单位、文化传媒机构、地方政府开展校企合作、校政合作，资源共享、协同育人，促进文化传承创新。

二、引进计划

我校正在推动“双百”高层次人才计划工程(100名教授和100名博士)，现对社会发布高层次人才引进计划，择优选用，人才引进计划长期有效，满额为止。具体如下：

备注：国(境)外高层次人才学历学位应与计划所需的学科专业相同或相近。

三、人才年龄要求

学科领军人才和学科带头人年龄一般不超过50周岁，学科教学科研骨干年龄一般不超过45周岁，优秀中青年博士年龄一般不超过40周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。

四、引进条件与相关待遇

(一)人才引进类别及待遇

(二)人才引进业绩要求

1. 学科领军人才

具有教授专业技术职务，年龄一般不超过50周岁。

(1)学术造诣高深，为该领域的领军型人物。近5年来，在理论研究或实践与创作方面取得国内外同行公认的重要成就，具有显著的影响力和知名度。

(2)具有发展潜力，对本学科建设具有战略性思维和创新性构想，具有引领本学科持续发展的能力。

(3)具有较强的团结协作、拼博奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能引导和带领团队出色的完成教学、科研、实践与创作和社会服务。

(4)具有高层次二类以上人才水平，或其他经同行专家认定足以说明已具备同级别专业学术水平者。

2. 学科带头人

具有教授专业技术职务、博士学位，年龄一般不超过50周岁。

(1)学术研究方面具有较高学术造诣，为某一学科方向的学术带头人或在教学、科研、实践与创作等方面特别优秀者。近5年来在本学科领域发表有影响的论著或在公认的权威学术期刊发表有影响的论文多篇。

(2)在本学科专业领域有突出学术成就，对本学术领域的发展有一定的预见性。

(3)具有争取和主持国家级科研、重大横向课题或实践与创作项目的能力，且满足下列条件之一：独立领导研究完成国家级科研、重大横向课题或实践与创作项目2项以上;获得国家级教学成果奖一等奖(排名前五)、二等奖(排名前三)、三等奖(排名前一);获得国家级实践与创作成果奖项一等奖2项(排名前三)及以上。

(4)具有高层次人才三类以上水平，或其他经同行专家认定足以说明已具备同级别专业学术水平者。

3. 学科教学科研骨干

具有副教授以上专业技术职务、博士学位，年龄一般不超过45周岁。

(1)具有密切相关的学科背景或从业经验，已取得一定学术或实践与创作成果，为某一学科研究方向的学术骨干，或在教学、实践与创作方面有特殊专长者。

(2)能胜任核心课程讲授任务，具有争取和主持国家级或省级项目等能力，其满足下列条件之一：独立领导研究完成国家级科研项目或实践与创作项目1项以上;独立承担省级科研项目2项以上(不含教育厅研究项目);省级教学成果奖特等奖(排名前三)或不设特等奖的一等奖(排名前二)2项以上;获得国家级实践与创作成果奖项等一等奖1项及以上。

(3)近5年来在本学科领域发表有研究价值的论著或在权威学科期刊发表论文多篇。

(4)其他经同行专家认定足以说明已具备同级别专业学术成果水平者。

4. 优秀中青年博士

年龄一般不超过40周岁。在相关专业领域，具备较强的教学、科研、实践与创作能力。对其近5年来所取得的专业学术及实践与创作成果进行综合考察评价。根据考察评价情况评定，具体分为以下三类：

A类博士。应具备下列条件之一:主持二类及以上科研项目3项以上，并取得阶段性成果;以第一作者在二类以上学术期刊发表与本专业相关论文4篇及以上;获一类专业实践业绩4项及以上;获一类科研奖励(排名前五),或二类科研奖励一等奖(排名前三)、二等奖(排名第一)。

B类博士。应具备下列条件之一:主持二类及以上科研项目2项以上，并取得阶段性成果;以第一作者在二类以上学术期刊发表与本专业相关论文3篇及以上;获一类专业实践业绩3项及以上;获二类科研奖励一等奖(排名前五)、二等奖(排名前三)、三等奖(排名第二)，或三类科研奖励一等奖(排名第一)。

C类博士。其他优秀博士。

五、联系时间和方式

1.联系时间：自发布计划起，长期有效，满额为止。

2.投递材料要求：进入学校官网首页，点击查看安徽艺术学院“双百”高层次人才引进计划，填写安徽艺术学院高层次人才应聘申请表，并将申请表和相关支撑材料扫描件邮寄到安徽艺术学院人事处，申请表和附件扫描电子版(邮件名称为“姓名+学科+应聘人才类别”)发送学校人事处邮箱ahysxyrsc@ahua.edu.cn。原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。

3.引进程序：学校采取“一事一议”方式进行，基本流程为报名、资格审核、综合考核、体检、考察、拟聘公示、签约聘用。

4.联系人和地址

联系人：纪老师，徐老师

联系电话：0551-64400140，64400139，64400347

电子邮箱：ahysxyrsc@ahua.edu.cn

学校地址：安徽省合肥市新站高新技术开发区磨店高教基地淮海大道1600号

邮编：230011

网址：安徽艺术学院http://www.ahua.edu.cn/

安徽艺术学院

2021年10月17日

附件1：安徽艺术学院高层次人才应聘申请表.docx

附件2：各类业绩成果认定标准.docx