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合肥蜀山高科园区发展有限公司(简称蜀山高科)成立于2007年3月15日,是合肥蜀山经济开发区管委会出资成立的全资国有公司。蜀山高科秉承“服务属地、服务企业”理念,逐步形成“资产运营管理、项目开发建设、投融资管理”三大核心业务板块,公司下设全资子公司10家,参股公司6家,涉及资产运营、地产开发、工程建设、创业孵化、跨境电商、人力资源服务和物业管理等领域。近年来,公司荣获“国家级科技企业孵化器”、“安徽省生产力促进中心”、“市级创业孵化基地”等称号,积极参与合肥五大重点片区——运河新城建设,助力蜀山经开区打造G60环境产业合作示范区等。
为加强人才储备,蜀山高科现面向社会招聘6名具有专业化能力的优秀人才,并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间,具体如下:
一、原则
人岗匹配、择优录取。
二、岗位需求
详见附件1。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)“年龄要求”中“30周岁”计算时间为“1990年9月30日”,其它涉及年龄要求以此类推。
(六)具有下列情形之一的,不得应聘:
1、不符合招聘条件的;
2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区(村)和下属公司工作的;
7、法律、法规规定的其他情形。
四、程序
(一)简历投递方式及时间
1、报名方式:登录http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在线报名,提交学历、学位证书以及各类佐证材料,每人仅限投递一个岗位。
2、报名时间:2021年10月1日09:00-10月10日17:00。
(二)面试
招聘组根据简历投递情况择优确认面试人员。面试形式、时间、地点另行电话通知。
(三)体检和政治考察
面试通过人员进入到体检和政治考察阶段,具体要求另行通知。
五、聘用与管理
(一)录用人员与合肥蜀山高科园区发展有限公司或下属公司签订劳动合同,录用人员需服从公司二次调配。试用期半年,试用期工资按80%执行,试用期满经考核合格后予以正式聘用。
(二)聘用人员应在规定的时间内报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决,未按时报到,视为自动放弃。
六、其他事项
(一)报名者应如实填写相关信息,在招聘过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。
(二)应聘人员应聘过程中应保持手机通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
(三)合肥蜀山高科园区发展有限公司有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素,调整、取消或终止个别岗位,本周招聘最终解释权归合肥蜀山高科园区发展有限公司。
(四)咨询电话:0551-66198625,0551-65265515。咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)拨打。
附件1:合肥蜀山高科园区发展有限公司2021年社会招聘需求表
北京外企人力资源服务安徽有限公司
2021年9月30日
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