2021年宣城宁国市公开招聘社区工作者公告

2021-09-24 17:33:48阅读()宁国市人民政府

为深入贯彻落实市委《关于建立“六定”工作机制激励社区工作者干事创业担当作为的实施意见》精神，进一步充实社区工作力量，增强抓党建促城市基层治理的内生动力。决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

2021年度全市招聘社区工作者26名，其中西津街道10名，南山街道11名，河沥溪街道5名。

二、资格条件

(一)宁国市户籍，非本市户籍人员须提供本市居住证;

(二)年满18周岁，且35周岁以下(1986年12月31日以后出生)，身体健康;

(三)具有国家承认的大专及以上学历;

(四)理想信念坚定、政治立场鲜明，热爱祖国、热爱中国共产党，无违法违纪行为;

(五)热爱社区治理工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力;

(六)有强烈的事业心和责任感，工作热情，吃苦耐劳，能熟练操作计算机，能胜任社区网格化管理工作。

凡有下列情形之一者不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(三)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(四)被开除中国共产党党籍的;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(六)存在法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2021年10月11日-19日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

2.报名地点：宁国市民政局基层政权科(宁阳中路171号市民政局2楼，联系电话：0563-4021183)。

3.报名程序：每个考生限报考一个岗位，符合报考条件人员填写《宁国市招聘社区工作者报名登记表》(见附件)，携带本人身份证、户口本、毕业证、本市居住证(非本市户籍人员)原件及复印件和个人1寸近期免冠蓝底相片5张，到市民政局基层政权科报名。符合笔试加分政策的，请于报名时一并携带证书原件和复印件申报加分事宜。

为确保新进人员质量，确认报考人数与招聘计划的比例不得低于2:1，如报名人数不足，则相应核减招聘计划数。

4.资格审查：由宁国市公开招聘社区工作者工作领导小组办公室会同相关单位，对照条件和相关规定，对报考人员进行资格审查并反馈审查结果，符合报名条件的通知参加笔试。

(二)笔试和面试

1.笔试：采取闭卷答题形式，总分100分，内容为基础知识、法律法规知识、时政、市情、计算机操作基本知识等，不指定考试用书。对持有国家社会工作者初、中、高级证书的分别加0.2、0.5、1分。笔试时间另行通知，笔试成绩将在相关网站公布，公示期5天。

2.面试:按照招聘计划与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩(含加分)，从高分到低分确定面试人选。最后一名如有多名报考者笔试成绩(含加分)相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位需要应具备的基本素质和应急反应能力以及仪容仪表等。面试成绩总分100分，由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩当场公布。面试时间另行通知。

面试后，按照笔试(含加分)、面试成绩4：6的比例，以百分制合成考试最终成绩，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分依次等额确定体检及考察对象，并在相关网站公布。最终成绩相同的，以面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。递补人员的确定亦照此规定执行。

(三)体检及考察

体检及考察工作由宁国市公开招聘社区工作者工作领导小组办公室统一组织实施。按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象参加体检。

体检工作参照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定统一实施。

体检合格的，宁国市公开招聘社区工作者工作领导小组办公室实行全面考察。

体检、考察后合格人选出现缺额的，按考试最终成绩高低顺序依次等额递补(考试最终成绩相同的，以面试成绩得分高者优先确定递补对象)。

(四)公示

招聘各环节的结果均在“宁国先锋网”“宁国市人民政府网”公布。其中确定的拟聘用人员有关信息，公示5个工作日。对公示期间举报反映的问题，经查证不符合录用条件的，取消资格。

(五)录用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定办理审批聘用手续。

拟录用人员将安排到社区试用，试用期为3个月，试用期工资按照在岗社区工作者标准执行。试用期满合格，与相应街道签订聘用合同，待遇按照《关于建立“六定”工作机制激励社区工作者干事创业担当作为的实施意见》执行。