2021年安徽省药品监督管理局第八分局内勤项目招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘内勤1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和名额

面向社会公开招聘内勤1人，派往安徽省药品监督管理局第八分局内勤项目工作,具体岗位、待遇可电话了解。

二、招录基本条件

1、年龄在35周岁以下(截至2021年7月1日);

2、具有药学类、制药工程类、医学类、文秘类等相关专业，大学本科及以上学历;

3、能熟练操作各类办公软件;

4、身体健康，身体状况可以胜任工作;

5、中共党员优先;持C1驾驶证者优先;

6、严守保密要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

7.该内勤人员计划具体从事第八分局办公室内务、会议服务、资料整理、档案管理、差旅报销、固定资产管理、视频会议系统以及交办的其它内勤工作。

三、招聘程序

招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：现场报名、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等。具体程序如下:

(一)现场报名

1、报名时间：2021年9月15日9：00-9月23日16:00，逾期不予办理。法定节假日及周末不办理报名。(如有延期见申博人事考试网公告内容)

2、报名方式：此次报名，采用现场报名方式进行。报名人员提交学历证书、身份证明(以上均查验原件并上交复印件)、一寸白底彩照2张等资格证明材料现场填写报名表，进行报名、资格审核。

3、报名地址：安徽省宣城市宣州区梅溪路与宛陵西路交口西城锦湖5号楼14楼202室(锦江之星楼上);

4、准考证领取

考生于2021年9月24日到报名地点领取准考证。按笔试准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。

领取时间：上午8:30—12:00，下午13:00-16:00

(二)笔试

1、笔试时间：见笔试准考证

2、笔试地点：见笔试准考证

3、笔试范围：行政职业能力测试、计算机基础知识、申论、相关法律知识等。

4、笔试成绩占综合成绩50%，笔试成绩将在申博人事考试网进行公示。考生登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)查询。

3、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。

(三)面试

面试：根据笔试成绩，按1：3比例确定面试人员。面试成绩满分100分，占综合成绩50%。面试采取结构化面试方式实行。面试时间每人15分钟。面试成绩将在申博人事考试网进行公示。

面试时间、地点及形式：见申博人事考试网面试通知

(四)体检和考察

1、根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩)，保留小数点后两位;若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。

2、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

3、体检不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。

4、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往报名地点领取。

(五)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。

四、聘用

一)公示期满后，对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选，办理聘用手续,与安徽申博人力资源管理有限公司宣城分公司签订劳动合同，前3个月为考核期，按合同约定承担相关权利和责任。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(二)待遇：基本工资+绩效工资+伙食补助，购五险一金。

五、疫情防控相关要求

1、报考人员参加笔试时，应携带笔试准考证、身份证及按照组织单位相关检测要求进入考点。按目前疫情防控有关要求，报考人员须申领“安康码”(报名成功后即可申领)。对近14天内有中高风险地区旅居史的考生，以及有新冠肺炎确证病史的考生应提供近7天内的核酸阴性检测证明，并将检测证明在考试前一天提交给考务工作人员。

2、笔试当天，考生需出示绿色“安康码”且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

六、其他注意事项

1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;

2、应聘者的身份证明、学历、简历等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续;

3、初审合格人员需经过笔试、面试、体检(费用自理)、政审，合格后签订劳动合同，具体时间、地点另行通知。

4、一经报名须保持每天浏览申博人事考试网，查看笔试、面试、体检、政审时间公告。凡因不及时上网查看造成的后果自负。

5、一经报名必须保持24小时通信畅通，网站公示的方式将笔试、面试、体检政审及录用等信息通知到应聘者本人，凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解)。

6、报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

8、咨询电话：17756310235

9、查询网站：申博人事考试(http://zhengfu.shenbohr.com)

本简章由安徽省申博人力资源管理有限公司负责解释。

安徽省申博人力资源管理有限公司宣城分公司

2021年9月15日