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2020年安徽工程大学高层次人才招聘公告

2020-05-06 23:27:15阅读()安徽省人力资源和社会保障厅

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安徽工程大学2020年度公开招聘对象

人员类型	基本条件及要求	备注
学科带头人	一类人才：中国科学院院士、中国工程院院士；外籍院士；国家实验室、国家重点（工程）实验室、国家工程（技术）研究中心等研发平台首席科学家或负责人；国家重点研发计划和科技重大专项首席科学家或专家组负责人；近5年国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者（第一完成人）。二类人才：全国杰出专业技术人才；中国青年科学家奖获得者；国家级教学名师；国家杰出青年科学基金项目获得者；科技部“创新人才推进计划”、中宣部文化名家工程既“四个一批”工程入选者；国家级教学成果特等奖主要完成人（前3名）；近5年国家自然科学、技术发明、科技进步主要完成人（一等奖第二、三完成人，二等奖第一、二完成人）；具有相当水平的海外杰出人才。三类人才：国家有突出贡献的中青年专家；国家优秀青年科学基金获得奖；中国青年科技奖获得者；省部级重大科研项目（研发平台）负责人；省学术技术带头人；享受国务院特殊津贴专家；国家级教学成果奖（一等奖前2名、二等奖第1名）；近5年省部级自然科学、社会科学、技术发明、科技进步奖项目主要完成人（一等奖前2名、二等奖第1名）；具有相当水平的海外优秀人才。以上人才年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽。
学科学术骨干（四类人才）	学科专业建设急需的具有博士学位的副高及以上专业技术职务人员（副高原则上35周岁以下，1985年1月1日及以后出生；正高原则上45周岁以下，1975年1月1日及以后出生）。具有1年以上国外学习、工作经历、企业工程背景或博士生导师任职资格者优先。
专任教师	1.博士研究生（副高及以下原则上40周岁以下，1980年1月1日及以后出生；正高原则上50周岁以下，1970年1月1日及以后出生）。具有1年以上国外学习、工作经历、企业工程背景者优先。 2.紧缺专业的优秀硕士研究生或大型企业、研究院成就突出的硕士研究生（学术型，30周岁以下，1990年1月1日及以后出生；副高及以上原则上35周岁以下，1985年1月1日及以后出生），英语通过国家六级考试（425分及以上或雅思6.0或托福80分及以上，其中，英语专业需取得专业八级证书，紧缺专业英语水平可放宽到大学英语四级）,所学专业具有博士学位授予权的高校或相关专门院校或国（境）外知名高校。
实验教学与实验室管理人员	硕士研究生及以上学历学位（学术型或专业学位硕士30周岁以下，1990年1月1日及以后出生；博士原则上40周岁以下，1980年1月1日及以后出生）。具有企业工程工作背景者优先。
师资博士后	要求具有一定科研能力的博士研究生，能够胜任博士科研工作站的工作要求，年龄原则上40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。具体办法另行制定。

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安徽工程大学

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