2019年宣城市宣州区事业单位公开引进高层次人才公告

四、引进程序和方法

引进工作按照发布引进信息、现场报名与资格审查、专业测试、体检与考察(含报考资格再审查)、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。

(一)发布引进信息

本次引进公告及后续有关环节信息通过宣州区人民政府网(http://www.xuanzhou.gov.cn)招考专题——2019高层次人才引进栏、宣州先锋网(http://www.xcxzxf.gov.cn/)等网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

(二)报名与资格审查

1、报名采取现场集中统一报名方式。

2、报名时间：2019年11月18日—11月22日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

报名地点：宣州区人社局五楼事业单位人事管理科(宣城市陵西路61号)。

3、报名所需材料：报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件。在编在岗人员需提供单位出具的同意报考证明，并加盖具有人事管理权限部门的公章;代报名者还需提供代报名人身份证原件及复印件和代报名委托书。

4、资格审查：由区委组织部、区人社局、区教体局各安排一名业务工作人员成立工作组，由工作组人员协同做好资格审查工作。应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，并于11月25日在网上公布。相关人员可于11月26日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)改报其他符合条件的岗位，逾期不再受理。

资格初审合格后，将在宣州区人民政府网站(网址：http://www.xuanzhou.gov.cn) 招考专题——2019高层次人才引进栏上公示资格审查合格人员(暨进入专业测试人员)名单。具体专业测试时间、方式届时请考生关注该网站通知，并保持电话畅通，否则责任自负。

5、注意事项：

(1)报名表的填写：报考者应填写《2019年度宣州区事业单位公开引进高层次人才报名资格审查表》(见附件2)(可下载打印或现场领取)。该表必须由报考者本人填写和签名承诺。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理，所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，责任自负。

(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

(三)专业测试

1、教师岗位(岗位代码：R1921-R1937)专业测试采取无生试讲方式进行(有关实施方案细则由区教体局制定并报宣州区事业单位公开招聘领导组办公室审核，将于专业测试前在宣州区人民政府网招考专题——2019高层次人才引进栏上公布)。

其他岗位(岗位代码：R1901-R1920)专业测试采取结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质等。

2、专业测试时间、地点：详见《专业测试通知书》。

3、考官组成：考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。专业测试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入，保留两位小数。

4、当参加某一岗位专业测试实到人数少于或等于该引进岗位计划数时，考生专业测试成绩须达到70分或该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。