2021年安庆横江集团有限责任公司高校毕业生招聘(第二轮)公告

2021-08-25 22:57:00阅读()安庆公共招聘网

一、公司简介

安庆横江集团有限责任公司创建于1984年，现拥有全资、合资企业17个，分别分布在安庆市区及各县域内。公司发展至今，从业人员三千多人，形成了电力及建筑安装、电力设计、信息技术、印刷、产品制造等业务板块的集团化公司。公司拥有电力工程施工总承包三级、承装(修、试)电力设施许可证二级资质，并通过ISO9001：2000质量体系认证。公司曾先后荣获安庆市“市级文明单位”、“文明单位标兵”、“劳动保障诚信纳税A级企业”、“金融守信企业”、“安庆地方税收诚信纳税户”，“守合同、重信用”单位等称号，安徽省“劳动保障诚信示范单位”、连续七年被省公司评为“最佳经济效益单位”和“多种经营先进单位”。2020年，被国家电网公司授予“省管产业施工企业能力建设标准化单位”。

二、招聘安排

根据业务发展需要，安庆横江集团有限责任公司2021年高校毕业生招聘工作主要流程如下：

1.发布招聘公告，毕业生填报应聘登记表，准备相关材料，提交至指定处进行资格审查。

2.发布考试通知，毕业生在收到考试通知后，参加笔试与面试环节。

3.通知拟聘人员办理体检、公示拟聘名单，签订就业协议等相关事宜。

三、报名条件和需求信息

(一)基本条件

1.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。

2.全日制普通高等院校2021年应届毕业生，应聘高校毕业生应于2021年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息(http://www.chsi.com.cn/)可查。

3.年龄不超过28周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2021年6月30日。

(二)需求信息

本批次招聘共12人。

序号	单位名称	招聘岗位	招聘人数	专业要求	学历层次
1	安庆横江集团有限责任公司	会计	1	会计、财务管理专业	全日制本科及以上
2	安庆横江集团有限责任公司桐城市电力工程分公司	会计	1	会计、财务管理专业	全日制本科及以上
3	安庆横江集团有限责任公司桐城市电力工程分公司	电力工程安装	3	理工类专业（电工电气专业优先）	全日制专科及以上
4	安庆横江集团有限责任公司望江县电力工程分公司	电力工程设计	1	电气工程及相关专业	全日制本科及以上
5	安庆电力规划设计院有限责任公司	电力工程设计	3	电气工程及相关专业	全日制本科及以上
6	安庆电力规划设计院有限责任公司	工程技经	1	土木类专业、工程管理及造价等相关专业	全日制本科及以上
7	安庆电力规划设计院有限责任公司潜山分公司	电力工程设计	2	电气工程及相关专业	全日制本科及以上

注：专业要求以安庆横江集团有限公司人力资源部解释为准。

四、应聘报名

1.报名时间：2021年8月25日至2021年9月10日，逾期不予受理。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，报名网址：皖信标准化招聘考试网(网址：http://pta.ahwxhr.com)

咨询方式：谢老师 0556-5510776/0556-5224471

(仅招聘期间启用)

朱老师 0556-5281672(仅招聘期间启用)

3.报名所需资料：报考人员需上传以下材料参加报名：将按要求完整填写《应聘登记表》(见附件1)，毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、报名表等材料扫描或拍照，2寸电子证件照(JPG格式)上传并签署“诚信承诺书”(报名表中诚信承诺书)，提供有效通讯方式。凡是上传材料中需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审核贯穿招聘考试始终，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

所有岗位报考人员仅限一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。同时报考多个岗位的，取消其报考资格。

五、考试信息

1.具体考试时间及地点另行通知。统一考试由笔试和面试两部分组成，各考生综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

2.笔试、面试主要测试包括但不限于企业文化、专业知识、行测知识等内容，不指定考试教材。招聘笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容;招聘面试为半结构化面试，主要测试毕业生综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象及心理素质等方面。

六、薪酬待遇

录用人员试用期间薪酬执行安庆横江集团有限责任公司及所属分(子)公司试用期薪酬标准，试用期考核合格转正后执行其录用岗位薪酬待遇(一般情况不低于5000元/月)。应聘人员录用后，横江集团组织各用工单位与录用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同为三年期(试用期六个月)，办理社保手续。各岗位具体薪酬待遇可单独咨询。

七、有关要求

1.经符合性筛选，招聘人数在3人及以下的岗位应聘人数原则上不少于招聘人数的2倍，否则公司可终止该类岗位的招聘或减少该类岗位的招聘人数。

2.应聘毕业生参加本次组织的资格审查活动时，须携带应聘登记表(详见附件)、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。

3.具体资格审查、笔试面试的时间和地点等信息，请及时关注考试通知。届时，将会通过电话、短信等方式通知初选通过的应聘毕业生，请应聘毕业生务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通。资格审查初选未纳入考试名单的，恕不另行通知。

4.公司根据报名情况及招考成绩，在事先征求当事人意见的情况下，可择优对应聘人员岗位进行调剂。

5.除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求，包括色盲(色弱)、听力、肢体等检查项目。

6.有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：

(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

(2)蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的;

(3)在应聘测试过程中作弊的;

(4)被证明不符合录用条件的;

(5)应予取消资格的其他情形。