2020年马鞍山市残联招聘专业技术人员公告

根据《市直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(马机编办〔2019〕66号)和《关于下达市属有关事业单位聘用人员指标的通知》(马机编办〔2020〕5号)要求，结合招聘单位实际，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘单位及名额

因工作需要，马鞍山市残联面向社会公开招聘专业技术人员6名。(具体岗位详见附件1《岗位计划表》)。

二、资格条件

符合《岗位计划表》(详见附件1)规定的岗位学历、专业资格、相关技能等基本条件。

报考人员应同时具有下列条件：

(1)思想政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

(3)《岗位计划表》中的“40周岁及以下”为“1980年4月24日(含)以后出生”;

具有下列情形的人员，不得报考：

(1)不符合招聘条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校学生(不含应届毕业生);

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序及办法

招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，考试采取笔试与面试相结合的方式进行，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

(一)报名

1. 报名时间：2020年4月24日—2020年4月28日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)，逾期将不再接受报名。

2. 报名方式：

(1)电子邮件：massrlzyfw@163.com

邮件标题：应聘岗位+姓名+手机号码(电子邮件报名考生，须在报名截止前将纸质版报名材料提交至马鞍山市人力资源服务有限公司)。

(2)现场报名：马鞍山市人力资源服务有限公司209办公室(湖南东路2855号，国际华城南门对面)。

3. 报名者须准备材料：

(1)《考生报名登记表》(需粘贴本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效居民身份证件、学历及相关资质证书。

(3)请将以上材料扫描件或影印件打包为一份文件上传。

4. 报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

5. 所有报名资料恕不退还。

(二)资格审查

1. 资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

2. 资格审查结果将在报名结束三个工作日内在马鞍山人才网(http://www.masrc.com.cn)公布。

(三)考试

考试形式将根据报名人数决定。具体考试时间、地点另行发布公告通知。

1. 考生所报岗位报名人数超过30人。

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

(1)笔试内容：专业知识，笔试成绩满分100分。

(2)面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合素质、业务素质及心理素质等要素。面试总分为100分。按照招聘岗位1：2比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，末位成绩相同的一并进入面试。不足规定比例的按实际人数确定。笔试成绩不带入面试成绩，由面试成绩确定入围体检人员名单。

(3)因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)，实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。面试成绩当场宣布。

2. 考生所报岗位报名人数30人(含30人)以下。

考试采取面试方式进行。

按岗位分别进行面试，按面试成绩从高分到低分等额确定体检人选，如出现成绩相同者，进行加试。

(四)体检与考察

1. 体检：体检人选按招聘计划数，依面试成绩从高到低等额确定。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

2. 考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况等。

3. 因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同职位面试人员中按面试成绩依次等额递补。

4. 体检工作由马鞍山市人力资源服务有限公司负责组织实施，考察工作由市残联负责组织实施。

(五)公示与聘用

对考试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市人才网公示，时间5天，公示期无异议，报市相关部门备案并履行聘用手续，安排上岗。

公示期间，对拟聘人员有异议的，可向市残联或驻会纪检组反映。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、用工形式和聘用期限

根据《市直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》文件规定，聘用人员与马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，合同期限一般为3年。

聘用人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、工资待遇

根据《市直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》文件规定，由市残联负责聘用人员日常管理，进行年度考核，考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次。对确定为称职及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;对不称职等次的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议相关条款执行。

一经聘用，待遇参照市人社局、市财政局会同市委编办制定的聘用人员工资、奖金、社会保险及住房公积金缴纳标准执行。其中：本科学历月基础工资2350元，大专学历月基础工资2050元。

六、监督检查

为增强招聘工作的公开度和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。

本《公告》由市残联和市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在马鞍山人才网公布各个环节相关信息，报考人员可及时查询。

报名咨询：0555-2486411 (市人力资源服务有限公司)

监督举报：0555-8217892 (市残联)

(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

特此公告。

附件：1.《2020年马鞍山市残联公开招聘专业技术人员岗位计划表》

2.《报名登记表》

市残联

市人力资源服务有限公司

2020年4月24日