2021年六安霍邱县新店镇面向社会公开选聘黄泊渡村后备干部公告

2021-07-30 21:40:04阅读()霍邱先锋网

为进一步加强村干部队伍建设，引导各类人才服务乡村发展，巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，经研究，决定面向社会公开选聘黄泊渡村村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、选聘人数及要求：男性，共5名。

二、选聘条件

1.具有霍邱县新店镇户籍，新店镇黄泊渡村户籍优先;

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，热心农村工作，具有较强的事业心、责任感;

3.年龄在35周岁以下(1986年7月30日及以后出生)，大专及以上学历，退役军人及农村致富带头人条件可适当放宽。

4.身体健康，具备正常履职的身体条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.在读学生、现役军人;

2.曾受过刑事处罚的，近5年内曾受过治安处罚的，或涉嫌违纪违法被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的;

3.受党纪政务处分仍在影响期内的;

4.其他不符合条件的人员。

三、选聘程序

1.公开报名。

报名时间：2021年8月5日至8月9日。

报名地点：新店镇党建办(新店镇人民政府办公大楼一楼党建办公室)。

报名方式：符合条件的报名人员需携带有效居民身份证、户口簿、学历毕业证书、党员证明材料、退役军人证明原件以及复印件各1份、1寸证件照4张到镇党建办报名，填写《新店镇公开选聘村级后备干部报名表》。

2.资格审核：

根据选聘条件对报考人员进行资格审核确认，组织纪检、信访、公安、卫健等部门进行资格联审。对未通过审核的，向报考人说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。

3.笔试

报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点(另行通知，详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识，参加笔试人数与选聘人数达不到1.5:1(进位取整)的，相应核减选聘人数。报考人员有以下情形的，在总成绩上予以加分：①中共党员的(含预备)，加2分;②全日制大学本科学历加2分，研究生学历加3分;报考人员需在报考时进行提交相关依据材料，同一类型按照最高加分情形计算，有多个情形的可同时加分，加分累计最多不超过5分。

4.面试

总成绩按照1:1.5的比例进入面试，面试由镇统一组织实施，主要测试应试者的岗位适应能力。面试时间和地点另行电话通知。

5.总成绩计算方法

参加镇选聘人员面试的，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+优先加分，保留2位小数。

6.组织考察和体检

根据总分从高到低排名1:1确定参加考察、体检人员，按照人员招录入职体检通用标准执行。考察、体检不合格的不予聘用。

7.公示和聘用

对经考察、体检合格的拟聘用人员，经镇党委会议研究通过后，安排至黄泊渡村参与工作，不服从安排的，不予聘用。并在新店镇先锋网公示5个工作日。公示结束无异议的，统一办理村级后备干部聘用手续。

四、岗位待遇

1.村级后备干部见习期3个月，具体见习岗位由镇党委统筹安排。

2.村级后备干部见习期内按1500元/月发放生活补助。见习期满后，经镇考核合格正式聘用的，按照相关程序和任职资格由镇党委根据见习表现安排到黄泊渡村具体岗位，工资待遇参照黄泊渡村现任两委班子成员副职待遇执行，享受基本工资和绩效工资(约为41600元/年)。

3.参与本次公开选聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。