2021年合肥市第六中学(南区)招聘工作人员公告

因工作需要，合肥东方英才人才有限公司拟面向社会公开招聘2名工作人员，派遣至合肥市第六中学(南区)工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位和人数：生活老师岗位，2人。

(二)岗位要求：

1.学历要求：大专及以上;

2.年龄条件：50周岁及以下，为“1971年7月27日及以后出生”;身体健康，品行端正，热爱教育工作，有爱心、耐心和责任心，善于沟通交流，具有较强的服务意识和团队合作意识，能按照学校的要求及时完成工作任务。

3.做好住校学生的生活管理和德育工作。工作细心严谨、积极主动，工作责任心强，有耐心，能吃苦耐劳，能适应夜班，工作期间须在学校住宿。

4.同等条件下，具有教师资格证、有教育教学管理经历者、有从事过学生宿舍管理经历者优先。

5.工作时间：周日下午5点至第二周周五下午7点，每天24小时在岗，学生上课期间，完成本职工作后可以休息。周末有可能需要轮流值一天班。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)无纪律处分、违法犯罪记录。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘工作按照网上报名初审、面试、体检和考察、聘用等步骤进行。

(一)网上报名与初审

1.考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2021年7月27日9:00至8月2日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。报名与考试时使用同一有效居民身份证。

2.报考人员必须于个人报名后24小时至8月3日16:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2021年8月3日16:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)缴纳考试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人)，逾期视为自动放弃报考。

3.报名结束后，招聘岗位已缴费合格人数与招聘计划数的比例达到3：1的方可开考。

如报考人员因资格条件不符或其他原因导致无法未达招考比例的要求等，则将报名时间延长;如报名时间截止时，缴费人数过多，则需增加笔试环节，笔试时间、地点及缴费等安排另发补充公告通知，面试工作及其他工作安排也相应调整，请各位考生持续关注网站公告和通知。

(二)面试

1.通过初审并成功缴费的考生，按照人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布的面试通知书打印时间及时打印面试通知书，并按通知书上指定的时间、地点，携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因个人原因不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，取消其相应资格。

2.面试采取结构化面试方式，成绩满分为100分(保留至小数点后两位)，面试最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

3.面试时间、地点以面试通知书为准。

(三)确定初选人员

面试结束后，面试成绩将在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布，并根据考生的面试成绩(最终成绩)从高分到低分，按所在岗位招聘计划数1∶1的比例等额确定初选人员(若面试成绩相同，则按照考生所在考场所有考官面试评分表中“岗位适配”维度得分的平均分高低确认)。

(四)体检和考察

1.初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。

2.体检时间、地点另行通知。体检费用考生自理(自备现金)。体检参照有关入职体检标准规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)。

4.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试从高分到低分依次等额递补。

(五)确定拟聘人员及公示

1.体检和考察结束后，将拟聘用人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示，公示时间为3个工作日。

2.公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。

(六)聘用手续、待遇

1.按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，合同期一般为一年。试用期为一个月，工资全额发放。合同期满，根据工作需要、人员考核及个人意愿等情况，决定是否继续签订合同 。

2.待遇：被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资2200元(生活老师)，夜班费每月约800元，绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，每月人均400元，阶段性生活补助每月300元，若周末加班加班费另计。四险参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

五、其它

1.应聘者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续。

2.报名考生须持续关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)，及时查看报名、面试、体检、考察时间，以及面试成绩、参加体检人员名单等。

3.招聘结束后，考生报名所提交材料不做退回。招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

4.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

5.政策咨询电话：0551-65125911;报名平台故障处理电话：0551-65127522。咨询时间为工作日上午09:00-12:00;下午13:00-16:30。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

合肥东方英才人才有限公司

2021年7月26日