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2021年安徽工业经济职业技术学院专职辅导员招聘公告

2021-07-21 19:49:15阅读()安徽省地质矿产勘查局

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，为进一步加强学院学生管理工作，经研究决定面向社会公开、择优招聘专职辅导员(编外聘用)。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持德才兼备、以德为先。

二、招聘计划

2021年安徽工业经济职业技术学院(以下简称学院)公开招聘专职辅导员14名。详见附件1安徽工业经济职业技术学院岗位招聘表。

三、招聘条件

(一)中国国籍，拥护中国共产党的领导和热爱教育事业;

(二)遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德水平;

(三)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)全日制硕士研究生学历学位，符合招聘岗位所需的专业及其他条件(国家认可的香港、澳门或国外大学相关专业毕业生也可报考);

(五)年龄在30周岁及以下，为“1991年7月15日(含)后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2021年7月15日10:30至2021年8月8日24:00(以邮件发出时间算)，逾期不再补报。应聘者以发送电子邮件形式报名(请勿重复发送邮件)。所有报名材料发送至电子邮箱gyjjxy2021@126.com，邮件主题填写格式：姓名/岗位代码+专业，如“张三/1001+哲学”。邮件须将附件2及相关佐证材料两个word文档形成压缩包。如发其他邮箱视为无效。

2.报名时必须提供以下材料

(1)附件2《安徽工业经济职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表》(附件自行下载填写);提供本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式等材料;

(2)相关佐证材料扫描件或图片，包括：

①居民身份证正、反面;

②研究生毕业证书及学位证书。

务必将佐证材料中的身份证正、反面，研究生学历、学位证书扫描件粘贴到一个word文档中。

3.报名诚信要求

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者经资格审查实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报1个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格初审

学院根据招聘计划、岗位要求和报考人员条件对报考人员进行资格审查。同一岗位资格初审通过的人数与招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

经资格初审通过的报考人员，将在学院网站进行公布(http://www.ahiec.edu.cn/)。资格初审未通过的应聘人员，不再逐一通知。

五、资格复审

通过初审的报考人员在规定时间内到学院现场进行资格复审，并领取笔试准考证，逾期视为自动放弃。

资格复审时间：2021年8月13日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30;

资格复审地点：学院教学主楼二楼212教室、214教室。

乘车路线：市内乘138路公交车到工业经济学院站。

报考人员提交以下材料：

1.身份证原件及复印件;

2.一张1寸近期免冠彩照;

3.研究生学历学位证书原件及复印件;

4.公开招聘人员资格审查表。

以上复印件均需一份。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

参加资格复审及笔试面试人员需遵守合肥市疫情防控相关规定，并提前做好“安康码”申领、体温监测、码色转换等工作，自备口罩并科学佩戴。对于考试当天出现发热、咳嗽等异常症状的考生，需如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况，并作出书面承诺。

六、招聘考试

考试采取“笔试+面试”方式。

(一)笔试

笔试时间：2021年8月14 日上午9:00—11:00。

笔试地点：学院教学主楼(市内乘138路公交车到工业经济学院站)。

笔试内容：主要包括职业道德、时事政治、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关政策理论以及辅导员职业知识与能力等，总分100分。笔试不指定考试辅导用书。

笔试携带证件：参加笔试的报考人员须在规定的时间到指定考场参加考试，未按时到达者，视为自动放弃考试资格。报考人员持笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加笔试。依据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按各岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入面试。

笔试成绩及面试确定人选于笔试结束后一周内在学院网站(http://www.ahiec.edu.cn/)公布。

(二)面试

面试时间另行通知。面试采用结构化面试方式，主要测试岗位专业知识、组织能力、业务素质及潜在能力等，面试满分100分(保留小数点后两位)，面试成绩现场公布。若某一岗位实际进入少于或等于岗位招聘计划数的，其面试成绩须达到70分及以上方可进入下一环节。

(三)综合成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试、面试成绩按5：5合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，根据招聘计划数和应聘者考试最终成绩，从高分到低分(若综合成绩相同，以面试成绩高低取舍，或面试、笔试成绩均相同，则提交学院党委会研究决定)，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

综合成绩及体检、考察对象名单于面试结束后次日在学院网站(http://www.ahiec.edu.cn/)公布。

七、体检和考察

(一)体检

体检由学院统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

(二)考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，结束时考察对象仍属于失信被执行人的，政审环节不予合格。

因体检、考察不合格，或不参加体检、考察的，出现岗位缺额，按最终成绩从高分到低分依次等额递补(若综合成绩相同，以面试成绩高低取舍，面试、笔试成绩均相同，则提交学院党委会研究决定)，递补各不超过两次。

八、公示

对体检、考察均合格者，经学院研究确定为拟聘用人员，并在学院网站(http://www.ahiec.edu.cn/)公示5天。

九、签约聘用

经公示无异议，由学院与拟聘用人员签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期3个月。聘用人员工资待遇按学院人事代理管理规定执行，享受五险一金。

拟聘人员与原单位签订劳动合同以及其他协议的，由其本人按有关规定负责处理，未解除合同和其他协议的，不予聘用。对未在学院规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

十、有关事宜

此次招聘工作的笔试、面试命题及考官安排均委托第三方。由学院人事处负责考务及考生材料的审核及审查等工作，招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定执行，学院纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。