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一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘单位所需协管员人才。
二、招聘方式
网络招聘:与第三方劳务派遣单位合作,在市级人才网发布公开招聘信息,明确岗位要求,初步网络筛选简历后集中开展笔试、面试工作。
三、招聘计划
四、岗位要求
1、拥护宪法,遵守法律法规和社会公德,无违法犯罪前科(提供无违法犯罪证明),未参加任何非法组织;
2、服从海关关员的领导和工作安排,保守工作秘密,遵守海关部门的各项管理制度及相关规定,协助海关关员开展辅助性执法、后勤保障等工作;
3、年龄在25周岁以上,35周岁以下;全日制大专以上(退伍军人可适当放宽);
4、仪表端庄,无纹身,身体健康,身体条件适应工作岗位要求;具备基本的法律知识和从事协管员工作所应知应会知识,熟练掌握office办公软件等;
5、福利待遇:每周工作40个小时,节假日正常休息,如有加班、值班给予一定的津补贴或补休;购买五险一金;试用期2个月,月工资3000+(含五险一金)。
五、招聘流程
六、备注
报名截止时间:2021年7月25日。招聘岗位为第三方劳务派遣员工,报名时请填写《滁州海关协管员报名表》及个人详细简历发送至czhg_bgs@customs.gov.cn邮箱,联系人:张女士,联系电话:0550-3087274。
滁州海关
附件:滁州海关协管员报名表
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