2021年淮北师范大学附小教师招聘考核公告

根据《淮北师范大学2021年度人才招聘公告》，经研究，学校决定近期开展2021年度附小教师(人数共2人，岗位代码9001309，事业编制)招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及资格初审合格人员

招聘条件：

(一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;政治素质过硬,热爱小学教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素养和团队合作精神;具备良好教学能力;身心健康。

(三)专业需为招聘专业所属学科(语文/体育/书法/信息技术等4个学科)。

(四)具有硕士学位;年龄一般在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

(五)有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.受过校纪校规处分期限未满的;

3.法律法规规定的其他情形。

资格初审合格人员：

截止到2021年6月17日，共收到应聘简历17份，经资格审核13名人员初审合格，详见《淮北师范大学2021年度附小教师招聘初审人员名单》(附件1)。尚未报名或已报名有遗漏的，请及时将个人简历、《淮北师范大学2021年度应聘人员汇总表》(附件2)及表明个人水平相关材料打包发送到淮北师范大学附小教师招聘专用邮箱502720425@qq.com.，报名截止时间为2021年6月21日(周一)上午11：00。

所有报名成功并有意参加考核人员须于2021年6月21日(周一)下午5：00前，发送确认参加考核邮件至502720425@qq.com.。邮件主题标明：姓名+性别+学历学位+政治面貌+确认参加附小教师考核，如未收到确认邮件，将视为考生自动放弃。参加考试人数达不到3:1时，相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。

因疫情防控需要，来校参加应聘人员，需填写《健康管理与疫情防控情况报告表》及《承诺书》(附件3)，并将上述材料的扫描件(PDF版本)作为确认参加考核邮件的附件一并发送至指定信箱。如未收到上述材料的扫描件，视为考生自动放弃考试。

二、资格复审

资格初审合格人员，在通过资格复审后，领取准考证参加相关考核。资格复审工作安排如下：

资格复审时间：2021年6月23日(周三)上午8：00--8：30

资格复审地点：淮北师范大学相山校区中门(淮北市东山路100号)

进校路线：从学校中门进校，请出示绿色健康码，省外应聘人员需提供近5日的核酸检测报告。

复审材料：1.本科及硕士学位学历证书，获得国(境)外学历学位的，还须提供学历学位认证材料;2.身份证(须复印件);3.相应教师资格证书(如尚未取得，需于2021年12月31日前提供);4.已就业的应聘者提供所在单位同意报考证明(具有人事管理权限的部门盖章)或解除劳动聘用合同证明;未就业的提供就业推荐表或空白三方协议书。验证合格，现场发放准考证，凡不符合应聘条件或不能提供相关证明材料的和材料弄虚作假者，将取消报名资格。

三、考核

由人事处、附小共同组织，分笔试、面试等环节。

(一)笔试

闭卷考试，统一进行。满分为100分，教育学、心理学(20%)及相应学科教学设计(80%)。

时间：2021年6月23日(周三)上午9：00--11：00

地点：淮北师范大学附属实验小学(相山校区)

(二)面试

根据笔试成绩，按招聘计划1：3比例确定参加面试人选(低于60分不得进入面试)。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试采用试讲和现场问答的形式：试讲时长不超过10分钟，现场问答不超过5分钟。试讲内容：招聘学科新教材必修课内容。试讲环节重点考察考生的教学内容组织、语言阐述逻辑、板书设计等方面的教学基本功。现场问答考察考生的专业知识、综合素质和能力。

面试考官成员为5人或7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。学校负责人员、招聘工作人员和外请专家与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系以及具有师生关系等可能影响招聘公正的，应当回避。

面试满分为100分(低于60分不得进入下一环节)。

时间：2021年6月23日(周三)下午15：00

地点：淮北师范大学附属实验小学(相山校区)

四、确定体检和考察对象

按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算出总评成绩，按分数高低排序，以1:1比例等额确定进入体检、考察对象(如总评成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。通过校园网进行公布，接受学校师生员工和社会各界的监督。

五、体检工作

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定，不予聘用。

六、考察工作

根据综合成绩，由高到低确定考察人选。由校组织部、人事处、附小等部门联合组成考察组，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。考察不合格者不予聘用。

七、确定拟聘人选及公示工作

体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，学校集体研究确定拟聘人员，并在淮北师范大学网站进行公示，接受社会监督。公示期为7天。

八、签约聘用工作

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校审定后，将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。获批后签约聘用并报到工作，按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等相关规定实施聘用管理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格或在2021年12月31日前未取得相应教师资格证书的，取消聘用。

九、其他事项

(一)学校成立由校领导和有关单位负责人组成的附中教师招聘工作领导小组，全面负责本次附中招聘工作;招聘工作在淮北师范大学纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。纪检电话：0561-3803252。

(二)其他事项按《淮北师范大学2021年度人才招聘公告》规定执行。

(三)参加考核人员必须身体健康，符合来淮北市的疫情防控要求并能严格执行，个人旅程及考试期间须全程佩戴口罩，严格遵守考场纪律。

(四)因当前疫情防控要求，以及未来疫情发展的不确定性，如考试不能满足有关防控要求及考试所具备的条件，学校将提前在学校网站公布延迟考试有关通知，请及时关注。

(五)外地考生应根据考核时间安排，提前做好健康管理和行程安排，相关交通食宿费用自理。

十、联系方式

咨询电话：淮北师范大学人事处0561-3803218

淮北师范大学附属实验小学0561-3803272

监督电话：淮北师范大学纪委办公室0561-3803252

联系地址：淮北市东山路100号淮北师范大学相山校区附属实验小学

附件：淮北师范大学2021年附小教师招聘附件材料

淮北师范大学附小教师选聘工作领导小组

2021年6月17日