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2021年合肥汽车客运有限公司招聘启事
2021-06-06 23:21:41阅读()合肥市人民政府国有资产监督管理委员会安徽省合肥汽车客运有限公司(以下简称合肥客运)始建于1952年6月,具有全国道路旅客运输一级资质,是合肥市国资委重点监管企业之一,也是交通运输部实行联系制度的重点道路运输企业之一,在合肥市区道路旅客运输市场综合占有率为90%。公司现有车站系统、运输系统及关联产业系统三大经营版块。主要经营道路旅客运输(含出租车)、汽车修理、汽车检测、驾驶人培训、燃润料销售、城市垃圾收运、智能监控等多项业务。因业务发展需要,现面向社会公开招聘相关岗位人员如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 年 龄 | 专 业 | 学 历 | 其 他 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 软件架构师 | 1 | 40周岁及以下 | 计算机软件及相关专业 | 全日制本科及以上 | 1.3年以上相关工作经验;2.取得全国性资格认证的计算机技术与软件专业技术资格(水平)中级认证及以上等级水平证书 |
2 | 项目信息专员 | 2 | 35周岁及以下 | 计算机、网络工程、通信技术及相关专业 | 全日制本科及以上 | 2年以上相关工作经验 |
3 | 项目经理 | 1 | 40周岁及以下 | 计算机、网络工程、通信技术及相关专业 | 全日制本科及以上 | 3年以上相关工作经验 |
4 | 新媒体运营专员 | 1 | 35周岁及以下 | 市场营销、电子商务学、市场管理、策划及相关专业 | 全日制本科及以上 | 2年以上相关工作经验 |
5 | 设计师 | 1 | 30周岁及以下 | 平面设计、广告设计、美术及相关专业 | 全日制本科及以上 | 1年以上相关工作经验 |
三、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正;
2.具备岗位所需的身体条件;
3.有较强的工作责任心,敬业奉献,吃苦耐劳;
4.具备上述招聘岗位所需的年龄、专业、学历、其他等条件。
四、招聘方式
按照简历筛选、笔试、面试、体检、公示、录用步骤实施,具体时间、地点另行通知。
五、薪资待遇
按照国家劳动合同政策规定执行,提供有竞争力的薪酬待遇,享受五险一金、年终奖等福利,享受带薪年休假等国家法定休假。
六、报名方法
1.招聘邮箱:hfkyhrzp@163.com,邮件标题“姓名+应聘岗位+联系电话”,简历及其他图片资料需以附件形式发送。
2.咨询电话:0551-64299331。
七、截止日期
即日起至2021年6月18日(周五)17:30。
八、其他事项
1.招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件,请确保个人所填联系方式的准确与畅通。
2.笔试时本人需携带身份证、应聘简历(贴有证件照)以及学历学位证书、各类资格证书的原件进行查验,并提交复印件一套。我司会对应聘人员资料妥善保管,确保个人信息不会外泄。
3.资格审查贯穿招聘全过程,如发现提供资料不实的,将会被取消应聘资格。
安徽省合肥汽车客运有限公司
2021年6月4日
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